Если человек не может найти работу самостоятельно, то ему следует обратиться на биржу труда. Встать на учет в центр занятости можно разными способами: обратившись в специальное учреждение в том или ином городе, поселении, районе или зайти на электронную биржу труда в интернете. Обязательным условием является отсутствие работы.
Сущность службы занятости
Биржа труда является посредником между потенциальным работодателем и человеком, который ищет постоянное место работы. Она оказывает услуги на безвозмездной основе: помогает найти подходящие вакансии безработному, устанавливает размер ежемесячного денежного пособия и предлагает курсы по переквалификации.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ безработными считаются люди, которые не имеют работы, но постоянно ищут ее и стоят на учете в центре занятости, что гарантирует получение ими государственных гарантий и денежных компенсаций до момента их трудоустройства.
Основной задачей ЦЗН является обеспечение населения работой, поэтому лицам, которые не могут трудоустроиться самостоятельно, обязательно стоит вставать на биржу труда. Многие предприятия публикуют вакансии через ЦЗН, что значительно повышает шансы людей подобрать подходящее занятие.
Ограничения при учете в ЦЗН
Прежде чем разобраться, какие документы нужны для постановки на учет в центр занятости в 2017 и 2018 годах, необходимо понять, зачем и для чего становятся на биржу труда, ведь это предполагает наложение определенных обязанностей на безработного.
Уполномоченный работник ЦЗН назначает дату и время, когда гражданин должен приходить в центр занятости (минимум два раза в месяц). Если он пропускает визиты более одного месяца, то его могут лишить выплачиваемых государством денежных средств. А в случае отказа от предлагаемой должности более двух раз — значительно сократить компенсацию.
Также безработный, получивший уведомление о новой работе, которая соответствует его образованию и квалификации, обязательно должен пройти собеседование в течение трех дней с момента получения извещения от ЦЗН. Если он не согласится ни на один из предлагаемых вариантов в течение года, то подходящей вакансией будет считаться любая, которая не требует специальной квалификации и образования.
Безработными не считаются следующие категории лиц:
- граждане до шестнадцати лет;
- люди, которым выплачивается пенсия;
- лица, которые отказались два раза от предлагаемой работы (если они впервые устраиваются на работу и не имеют специальной квалификации);
- осужденные и так далее.
Беременной женщине, безусловно, встать на учет можно, даже если она уволилась сама. Согласно Трудовому Кодексу РФ беременность не является препятствующим фактором. После постановки на учет заявительнице должны предложить две вакансии.
Но если работа в указанный временной период не найдена, беременную регистрируют как безработную и выплачивают денежные средства ежемесячно. Пособие она сможет получать до 7,5 месяцев включительно. На 8 месяце женщина берет отпуск по родам и выплаты прекращаются. Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться через органы социальной защиты.
Перечень необходимых документов
Одним из документов, необходимым для того, чтобы встать на учет в центр занятости, является справка о средней заработной плате за три месяца, которая заполняется работодателем. Сотрудник подает заявку в кадровый отдел и сможет получить документ в течение трех дней.
Справка оформляется на специальной бумаге с логотипом компании и содержит информацию о среднемесячной зарплате за последний квартал. Слева, в верхнем углу, указывается место, куда направляется документ, то есть служба занятости. Факт трудоустройства подтверждается подписями главного бухгалтера и руководителя с указанием трудового стажа.
Работники кадровой службы организации зачастую вместо справки о доходах выдают безработному 2 НДФЛ. Уполномоченные органы возвращают ее обратно гражданину. По этой причине трудоустройство затягивается по времени.
Пакет документов для биржи труда после увольнения по соглашению сторон представлен ниже:
- трудовая книжка и другие документы, которые подтверждают трудовой стаж;
- справка о среднемесячной заработной плате за последние 3 месяца (не требуется для лиц, которые устраиваются на работу в первый раз);
- документ, удостоверяющий личность;
- аттестат о полученном образовании;
- ИНН;
- СНИЛС.
Предоставить вышеперечисленные документы необходимо уполномоченному органу ЦЗН.
Для инвалидов необходимо дополнительно приложить справку из медицинского учреждения и органов социальной опеки с рекомендуемым графиком и режимом работы. Граждане, имеющие отклонения по здоровью, но без официально установленной инвалидности, также могут предоставить справку из медицинского учреждения для соблюдения определенных ограничений в трудовой деятельности.
Процедура постановки на учет
Чтобы встать на учет в службе занятости населения, человек должен быть трудоспособным и не состоять на пенсионном обеспечении по старости. Также он не должен иметь работу, даже на частичной или временной основе, но постоянно стремиться найти ее и быть готовым приступить к ней в любой момент.
Если никаких ограничений нет, то лицо может зарегистрироваться в местном отделении центра занятости и появиться там в течение десяти дней. Если в течение указанного срока человек не нашел подходящую вакансию, он получает статус безработного и сможет получать ежемесячное пособие.
Таким образом, процедура постановки на учет в службе занятости выглядит следующим образом:
- Сбор необходимых документов.
- Выяснение графика работы службы занятости, например, на официальном сайте.
- Предоставление документов в ЦЗН и заполнение заявления.
Далее нужно ждать, когда предложат две подходящие вакансии. Для граждан, которые ищут работу в первый раз, подходящими являются любые должности, не требующие специальных знаний и навыков. После получения извещения об имеющейся подходящей работе нужно в течение десяти дней пройти собеседование и либо согласиться на нее, либо принести официальный отказ от работодателя с указанием причины.
Письменный отказ оформляется в специальном окошке с предоставлением документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки и направления. После этого гражданин считается безработным и может рассчитывать на получение денежной компенсации.
Приходить в службу занятости нужно раз в две недели. Пропускать приемы без обоснованных причин не рекомендуется. Статус безработного будет сохраняться в течение года или пока человек не найдет себе новую должность и его не примут в штат.
Написав заявление, безработный сможет узнать сумму денежного пособия, которое он будет получать каждый месяц на банковскую карту. Если он еще ни разу не работал или прошло более двенадцати месяцев после последнего увольнения, то компенсация будет минимальной. В противном случае она будет рассчитываться в зависимости от заработной платы за последние три месяца.
Заявление о желании встать на учет заполняется человеком, который желает найти подходящую работу. В нем указывается следующая информация:
- данные о гражданине (ФИО);
- дата рождения;
- пол;
- адрес регистрации;
- наличие образования;
- справка с прежнего места работы и так далее.
Если возникнут трудности при заполнении бланка, то необходимые вопросы можно задать сотрудникам отделения.
Размер денежной компенсации
Сумма пособия безработному устанавливается Правительством РФ. Она зависит от прежнего стажа работы в течение последнего года, наличия увольнений по статьям и так далее. Минимальная сумма выплат составляет 850 рублей, а максимальная — 4900 рублей.
Порядок и правила выплаты денежной компенсации регламентированы соответствующими нормативными актами. Так, первые три месяца после постановки безработный получает 75% от своей среднемесячной заработной платы, следующие четыре — около 60%, далее- 45%. На нее начисляются различные надбавки, но сумма все равно не должна превышать установленного максимального пособия.
Другим преимуществом является получение возможности пройти переквалификацию и различные семинары, тренинги. Если они проходят за пределами административно-территориальной единицы, то государство оплачивает проезд, ежедневные расходы и аренду жилья.
Электронная биржа труда
Современный информационный мир предлагает разнообразные преимущества для населения. Например, электронная биржа труда помогает найти работу, не обращаясь лично в службу занятости. Однако она существует в больших городах, таких как Сургут, Москва, Санкт-Петербург, Казань и так далее.
Однако онлайн встать на учет и получать денежные средства не получится, для этого необходимо лично обратиться в ЦЗН. Но если безработному только нужно найти подходящую вакансию, он может посмотреть их перечень на официальном сайте.
Кроме того, на портале часто публикуется информация о проводимых тренингах, семинарах на базе ЦЗН, которые обычно бесплатны или требуют минимальных вложений.
Комментарии закрыты.