Если необходимо сменить род деятельности или переехать и нужно рассчитаться у нынешнего работодателя, может
Действующее законодательство РФ под термином «трудовой спор» предполагает конфликтную ситуацию, которая нередко возникает между
В процессе увольнения предполагается расторжение трудовых правоотношений между работником и работодателем. Не выдали трудовую
Одной из самых проблемных сторон в отношениях между работником и работодателем в России являются
Из-за нарушения социальных и трудовых прав работника в организации могут появиться разногласия и споры.