Увольнение

Сотрудник, позволивший себе появиться в нетрезвом виде на рабочем месте, должен быть уволен по

Согласно Трудовому кодексу в России не существует такого юридического понятия, как увольнение по статье.

Трудовой Кодекс защищает как работника, так и нанимателя. В некоторых случаях требуется уволить сотрудника

В некоторых ситуациях, например, когда сотрудник нарушает трудовую дисциплину, работодатель имеет право наложить на

Законодательство России закрепляет за работодателем право использования определённых инструментов регулирования отношений с сотрудниками. Самым