Правовые отношения между работодателями и наемными рабочими в РФ регулируются Трудовым кодексом. Это касается
Ситуация, когда настолько устаёшь от работы, что готов от неё отказаться, многим знакома не
В советское время людей за прогулы увольняли довольно редко. Это было связано со сложностями
Не всегда расторжение трудового контракта со специалистом осуществляется по желанию гражданина или его нанимателя.
Иногда работник желает прекратить сотрудничество с организацией, не приходя на работу, например, во время