Заработная плата

В ст. 236 ТК РФ прописана материальная ответственность, которую несет работодатель за несвоевременное перечисление

Далеко не всех работодателей можно отнести к числу добросовестных и четко выполняющих требования законодательства.

Практический любой опытный кадровик помнит случаи, когда сотрудники были вынуждены увольняться из-за ухудшения состояния

Все компенсационные выплаты, которые должен получить уволенный сотрудник, — это не только заработная плата,

НДФЛ (налог на доходы физических лиц) — обязательный платёж, который взымается с физических лиц