Заработная плата
В законодательстве чётко прописаны правила трудовых отношений между работодателем и работниками. Важнейшим этапом в
Срочный трудовой договор — это документ, который заключается между работником и работодателем на определённый
Законодательных оснований выплаты сотрудникам премий после увольнения не существует, но в практике такие случаи
Организации и предприятия обязаны выплачивать в государственный бюджет налоги и страховые взносы за всех
Расчет компенсации при увольнении в последний день месяца имеет основное значение в плане точного