Заработная плата

Главная задача руководителя предприятия при расторжении трудовых отношений с подчиненным — своевременно выдать расчет

Трудовые отношения с работником могут быть расторгнуты по многим причинам, а увольнение предусматривает выплату

В случае если сотрудник решил увольняться, не использовав положенный ему по закону отпуск и

Уход работника по взаимному соглашению — это оптимальный вариант закончить профессиональные отношения не только

НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск — это денежная выплата, которую обязан произвести каждый