Режим рабочего времени и плановых отпусков строго регулируется законодательством. Иногда в связи с производственной
Многие уволенные сотрудники жалуются на то, что им не были выплачены все заработанные деньги,
Если работник увольняется с предприятия, руководство должно рассчитать его. Но делать это нужно так,
Согласно действующему законодательству всем работающим на предприятии гражданам положен ежегодный отпуск. Он предусматривает сохранение
Работник имеет право израсходовать оставшиеся дни своего ежегодного отпуска перед увольнением, иначе отдых ему