Приказ об увольнении: как выглядит образец выписки

Образец выписки из приказаТрудовая деятельность в любой компании или организации регулируется официальными приказами. Приём сотрудника на работу, перевод на другую должность, увольнение — для всех подобных ситуаций составляется отдельная бумага. В некоторых случаях она может содержать в себе большой объём данных, поэтому для удобства из приказа делают выписки. Одним из примеров является выписка из приказа об увольнении. Образец такого документа находится на любом предприятии.

Причины увольнений

Много людей сегодня теряет работу из-за увольнений. Под увольнение попадают совершенно разные категории граждан: молодые и опытные сотрудники, семейные и одинокие, женщины и мужчины. Законом определён перечень причин, по которым человека могут уволить:

  1. Выписка из приказа о увольненииПри завершении трудового договора или существенном изменении его условий.
  2. По взаимной согласованности сторон.
  3. Если меняется собственник трудовой организации.
  4. При переводе сотрудника на другую должность (в том числе в другую область, регион).
  5. В случае болезни сотрудника.
  6. По инициативе работодателя. Эта причина не может возникнуть из ниоткуда, она должна быть чётко обоснована. Работодатель вправе прервать трудовой договор со своим подчинённым, если тот занимает должность, несоответствующую его опыту, знаниям, если он не исполняет свои обязанности или делает это с серьёзными нарушениями.

Часто встречаются случаи, когда явных причин для увольнения нет, а сотрудник изъявляет собственное желание прекратить свою трудовую деятельность в конкретной компании. Эта ситуация разрешается восьмидесятой статьёй Трудового кодекса.

Такое увольнение подкрепляется соответствующим приказом, при необходимости из него делается выписка. Образец выписки из приказа об увольнении по собственному желанию также есть в любом учреждении.

Содержание и форма документа

Эта официальная юридически значимая бумага содержит отдельные части или разделы приказа, подтверждающего факт увольнения сотрудника. Для её составления используют специальный бланк, в котором указывают:

  • наименование документа;
  • место и дату его выдачи;
  • номер, присвоенный при регистрации;
  • содержание части приказа.

Грамотно составленная выписка содержит все важные сведения о факте и причинах прекращения трудового договора в нужном объёме. В тексте допускается использование сокращений и преамбул. Он подлежит обязательному заверению со стороны руководителя организации либо его уполномоченного заместителя. Также на выписке обязательно должна присутствовать печать или штамп учреждения.

Существует категория официальных бумаг, относящихся к секретным. Они создаются в единственном экземпляре, их запрещено копировать. Составление отдельной выписки позволяет получить необходимые сведения, содержащиеся в них.

Этот же метод применяется в отношении документов, хранящихся в архивах и не подлежащих копированию.

Необходимость выписки

Правильно оформленная и заверенная часть документа сама по себе является отдельной должностной бумагой, имеющей полную юридическую силу. Есть ряд случаев, в которых она может быть необходима:

  1. Надобность выписки из приказаОбоснование факта увольнения сотрудника либо принятия его на работу. Оно требуется в ситуациях, когда отсутствует соответствующая запись в трудовой книжке. Данные об увольнении запрашиваются, как правило, бывшими работниками компании.
  2. Назначение или перевод на какую-либо должность. Документ чаще всего состоит из единственного пункта, включающего информацию о назначении человека на должность. Выдержку из приказа о назначении руководителя имеет право заверить непосредственный руководитель компании.
  3. Начисление пенсии. Для получения трудовой пенсии необходимо подтвердить наличие трудового стажа. Это легко сделать, предоставив соответствующую выписку.
  4. Начисление премий. В этом случае выдержка из документа содержит утверждённый перечень из нескольких человек. Если организация и люди, работающие в ней, не заинтересованы в том, чтобы сведения о премиях были разглашены, то каждый человек, обратившийся к руководству с запросом, получит сведения лишь о размере собственной премии. Информация относительно других сотрудников останется конфиденциальной.
  5. Предоставление сведений в государственные органы.

Приказ об увольненииЧёткой формулировки, обязывающей работодателей выдавать выписки из документов, в Трудовом кодексе не существует. Однако шестьдесят вторая статья ТК РФ гласит о том, что руководитель обязан удовлетворять запросы подчинённых о предоставлении им бумаг, регулирующих их трудовую деятельность. Список бумаг, которые могут быть выданы, находятся в открытом доступе. Выдержка из приказа об увольнении (по собственному желанию и не только) входит в этот список по умолчанию. Для её получения гражданин не обязан иметь вескую причину для затребования и обязательно обозначать её в своём заявлении.

Желающие получить подобную выдержку должны обращаться в кадровый отдел по месту прошлой работы. Сотрудники отдела обязаны отразить в ней фамилию, имя и должность уволенного работника, статью Трудового кодекса, послужившую основанием для прекращения трудовых отношений, преамбулу основного приказа, ФИО лица, заверившего приказ, реквизиты организации. Документ должен иметь подпись работника кадрового отдела, выдавшего его, иначе он будет недействителен. Выдержка может быть получена гражданином лично либо направлена ему по электронной почте. Возможность воспользоваться интернет-связью прописана в статье 312 пункте 1 ТК РФ.

Нередко выдержки из официальных бумаг могут быть необходимы не только работникам компании, но и её сотрудникам, отделам и филиалам. Необходимость в их использовании может возникнуть при оформлении отпусков, командировок, при составлении разного рода отчётов и т. д.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 16
  1. http://tinyurl.com/quest-bars-cheap-85497

    Wow, incredible blog structure! How long have you ever been blogging for?
    you made blogging look easy. The entire glance of your site is wonderful, let
    alone the content!

  2. http://tinyurl.com

    Pretty! This was an incredibly wonderful article. Many thanks for providing these
    details.

  3. plenty of fish dating site

    Heya i am for the first time here. I found this
    board and I in finding It truly helpful & it helped me out much.
    I hope to offer one thing again and aid others such as you helped me.

  4. quest bars cheap

    Magnificent beat ! I would like to apprentice while you amend your web site, how can i subscribe for a blog website?
    The account helped me a acceptable deal. I
    had been tiny bit acquainted of this your
    broadcast provided bright clear idea

  5. ps4 games

    I savour, result in I found exactly what I used to be taking a look for.
    You have ended my 4 day lengthy hunt! God Bless you man. Have a nice day.
    Bye

  6. ps4 games

    Do you have a spam problem on this site; I also am a blogger, and
    I was wanting to know your situation; many of us have developed some
    nice practices and we are looking to trade strategies with others, please shoot
    me an email if interested.

  7. quest bars cheap

    I am genuinely thankful to the owner of this website who has shared this wonderful post at at this place.

  8. ps4 games

    If some one wishes expert view on the topic of blogging afterward i advise him/her to go to see this website,
    Keep up the good job.

  9. coconut oil

    I am truly thankful to the owner of this web page
    who has shared this impressive paragraph at at this place.

  10. coconut oil

    It’s a shame you don’t have a donate button! I’d certainly donate to this fantastic blog!
    I guess for now i’ll settle for bookmarking and adding your RSS feed to my Google account.
    I look forward to fresh updates and will talk about
    this blog with my Facebook group. Chat soon!

  11. match.com free trial

    Hurrah! Finally I got a web site from where I be capable of genuinely take helpful data
    regarding my study and knowledge.

  12. sling tv

    Thank you for the good writeup. It in fact was a amusement account it.
    Look advanced to far added agreeable from you! However, how could we communicate?

  13. http://tinyurl.com/

    Hello i am kavin, its my first occasion to commenting anyplace, when i read this paragraph i thought i could
    also create comment due to this brilliant post.

  14. sling tv asksylphoflight

    It’s very easy to find out any matter on net as compared
    to books, as I found this post at this site.

  15. sling tv

    Hurrah! In the end I got a webpage from where I be able to
    really obtain helpful facts regarding my study and knowledge.

  16. sling tv

    Howdy! I’m at work surfing around your blog from my new iphone!
    Just wanted to say I love reading through your blog and look forward
    to all your posts! Carry on the fantastic work!

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: