Форма приказа о сокращении штата работников образца 2017 года

Приказ о сокращении штата работников образец Увольнение, связанное с сокращением штатного персонала, является одним из сложных этапов деятельности кадровой службы. В судебной практике часты обращения граждан, которых уволили в связи с сокращением штатов неправильно. Законность процедуры напрямую зависит от точности составления распоряжения руководства о сокращении штатного состава, правильного проведения всего комплекса мероприятий.

Основные этапы

Расторжение договора должно подтвердиться пакетом документов. Планируемое мероприятие основывается на п. 2 ст.81 ТК РФ с обязательным соблюдением всех теоретических и практических особенностей.

Приказ о сокращении штата работников образца 2017 года имеет свои особенности. Это единственный вид освобождения от занимаемой должности, инициатива которого лежит в сфере компетенций руководства и не требует согласия сотрудника. При сокращении должны учитываться следующие нюансы:

  • Как не попасть под сокращениеНе могут быть уволены в первую очередь представители льготных категорий: беременные сотрудницы, многодетные матери и одинокие женщины, воспитывающие ребенка;
  • Сохраняют рабочие места за несовершеннолетними — сиротами и студентами из неполных семей;
  • Последними, с кем расстается руководство предприятия при сокращении, являются специалисты-профессионалы с высоким квалификационным уровнем.

Процедура увольнения проводится в 2 этапа:

  1. Сокращение работникСоздание распоряжения об уменьшении количества штатного персонала, занятого на предприятии или приказа о сокращении численности и штата. Образец в связи с оптимизацией должен содержать определенные реквизиты и ссылки. В нем обязательно указаны причины необходимости проведения сокращения, перечень и дата вывода определенных должностей из штатного расписания, поименный список граждан, подлежащих увольнению. Завершает документ предписание кадровикам по вопросу уведомления перечисленных работников о предстоящем увольнении и его дате.
  2. Следующий этап наступает после истечения полагающегося по закону срока. Издается приказ, где регламентируется процедура высвобождения списочного состава, указанного в первоначальном распоряжении. Приказ об увольнении по сокращению штата может быть производной формы, Т-8 обязательно должен содержать данные кадрового учета каждого уволенного работника, причину освобождения от занимаемой должности, дату, данные о наличии неиспользованного отпуска у каждого сокращенного сотрудника. Приказ работника о сокращении работника, образец содержится в форме Т-8, если это группа сотрудников используется ф. Т-8 а.

Особенности составления приказа

Образец приказа на сокращенииеОформление увольнения на основании сокращения единиц штатного расписания является комплексным мероприятием, требующими не только соблюдения всех необходимых норм законодательства, но и качественной подготовки значительного по объему пакета документов.

При подаче иска о незаконном сокращении большинство решений (а это от 63% до 65%) выносится в пользу истца.

Прежде чем оформлять документы по увольнению на основании приказа, руководитель предприятия или начальник отдела кадров обязан уведомить сотрудника, попадающего под сокращение, об этом в письменной форме за 60 календарных дней до предстоящего события. Руководство обязано предложить работнику имеющиеся вакансии письменным уведомлением.

При оформлении увольнения необходимо соблюдать следующие условия:

  1. Сокращение штатаРаботодатель обязан предпринять все необходимые шаги, при которых изменение штатного расписания позволяет провести сокращение как можно безболезненнее. Необходимо создание документа для регионального отделения фонда занятости;
  2. Имеющаяся профсоюзная организация должна быть ознакомлена со сложившейся ситуацией. В ее адрес необходимо направить запрос и получить в письменном виде мнение профсоюзного лидера относительно проведения предстоящих увольнений;
  3. Обязательный этап оформления процедуры — письменное уведомление сотрудников о предстоящем сокращении с предоставлением права досрочного увольнения;
  4. Проводится полная кадровая ревизия свободных рабочих мест с целью выявления имеющихся вакансий и предложения их сотруднику, он имеет право отказа от предложений по личным причинам и соображениям.

Все этапы должны проводиться в точном соответствии со сроками, обусловленными действующим трудовым законодательством РФ. Изменения, внесенные в ТК РФ в 2017 году, не коснулись этого документа. Форма приказа не претерпела каких-либо изменений.

Нюансы процедуры

Увольнение в связи с сокраениемРаботник, в отношении которого инициирована процедура увольнения, должен быть уведомлен об этом лично не менее чем за два месяца. Нарушение сроков является основанием для признания деятельности руководства незаконной. При расторжении трудового соглашения бухгалтерией предприятия проводится окончательный расчет, выплачивается выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, другие полагающиеся по закону выплаты.

В случае отказа сотрудника подписать уведомление об увольнении, документ лучше всего отправить ценным письмом с уведомлением по почте или курьером.

Альтернативным вариантом является составление Акта, подтверждающего отказ работника от ознакомления и росписи под документом, который должны подписать члены комиссии или как минимум два независимых свидетеля.

В случае изменения ситуации отмена решения о сокращении штата оформляется соответствующим распорядительным документом руководства с обязательным оповещением всех работников.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 18
  1. tinyurl.com

    If you are going for most excellent contents
    like I do, simply visit this web page all the time because it gives feature contents,
    thanks

  2. http://tinyurl.com/spcng95

    Hello to all, how is the whole thing, I think every one is getting more from this site, and your views are fastidious designed for new people.

  3. a coconut oil

    It is appropriate time to make some plans for the future
    and it’s time to be happy. I have learn this
    post and if I may I desire to recommend you few fascinating issues or
    tips. Perhaps you could write subsequent articles referring to this article.
    I wish to learn more things approximately it!

  4. plenty of fish dating site

    I go to see day-to-day a few websites and information sites
    to read articles or reviews, but this blog
    offers feature based content.

  5. quest bars cheap

    Hey there! This is my 1st comment here so I just wanted to give a quick shout
    out and tell you I truly enjoy reading through your blog posts.

    Can you recommend any other blogs/websites/forums that deal with the same topics?
    Many thanks!

  6. quest bars cheap

    Asking questions are really nice thing if you are not understanding something totally, but this article presents fastidious understanding
    yet.

  7. quest bars cheap coupon twitter

    Quality content is the main to be a focus for the users to visit the web
    page, that’s what this web page is providing.

  8. ps4 games

    Hey just wanted to give you a quick heads up. The words in your content seem to be running off the screen in Internet explorer.
    I’m not sure if this is a format issue or something to do with internet browser compatibility
    but I figured I’d post to let you know. The design and style look great though!
    Hope you get the issue fixed soon. Kudos

  9. quest bars cheap

    Thanks designed for sharing such a good thought, article is nice,
    thats why i have read it entirely

  10. ps4 games

    Howdy just wanted to give you a quick heads up and let you know a few of the images aren’t loading correctly.
    I’m not sure why but I think its a linking issue.

    I’ve tried it in two different browsers and both show the
    same results.

  11. coconut oil

    Hi, I do believe this is a great site. I stumbledupon it ;) I
    am going to return once again since I book marked it.
    Money and freedom is the best way to change, may you be rich and continue to help others.

  12. http://sinnedbeyondhelp.tumblr.com/

    Yes! Finally something about how to get help in windows 10.

  13. plenty of fish vs match.com free trial

    Good post! We are linking to this particularly
    great post on our website. Keep up the great writing.

  14. match.com free trial

    I’m curious to find out what blog platform you happen to be using?
    I’m experiencing some minor security problems with my latest site and I would
    like to find something more safe. Do you have any suggestions?

  15. sling tv

    I do not even know how I ended up here, but I thought this post
    was good. I don’t know who you are but definitely you
    are going to a famous blogger if you are not already ;) Cheers!

  16. sling tv

    I will immediately take hold of your rss as I can not in finding your e-mail subscription link
    or newsletter service. Do you have any? Kindly
    permit me know so that I could subscribe. Thanks.

  17. sling tv

    I was recommended this website by my cousin. I am not sure whether this post is written by him as no one else
    know such detailed about my difficulty. You are incredible!
    Thanks!

  18. sling tv

    I have been exploring for a little bit for
    any high quality articles or weblog posts on this kind of space
    . Exploring in Yahoo I ultimately stumbled upon this website.
    Reading this info So i am satisfied to exhibit that I’ve an incredibly good uncanny
    feeling I came upon just what I needed. I such a lot indubitably will make sure to do not forget this site and provides it a look on a constant basis.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: