Как законно отправить по почте заявление на увольнение

Как законно отправить по почте заявление на увольнениеСотрудник может использовать разные виды прекращения трудовых отношений с работодателем. Так, находясь в отпуске или на больничном листе, работник имеет право отправить заявление на увольнение по почте. При выборе этого способа важно понимать, какими нормативными актами регулируется процедура, какие существуют сроки увольнения и отработки, а также учитывать возможность отзыва уведомления для продолжения работы.

Нормативная база

В трудовом законодательстве Российской Федерации нет запрета на прекращение трудовых отношений по собственному желанию посредством отправки письма. Напротив, нормативные акты устанавливают порядок прекращения трудовых отношений подобным способом.

Статья 80 ТК РФ

Так, в ст. 80 ТК РФ говорится о том, что сотрудник обязан уведомить руководство о своём намерении уволиться в письменной форме за две недели. Но нормы, указывающей на то, что это должно быть сделано лично, нет, то есть можно отправить заявление об увольнении по почте.

В ст. 84.1 ТК РФ указано, что после того, как заявление от работника получено, а приказ об увольнении издан, необходимо в обязательном порядке ознакомить увольняющегося с этим документом. Но так как сотрудник, решивший уволиться дистанционно, может отсутствовать на работе в последний рабочий день, это следует отметить в приказе.

После чего документ по почте отравляется сотруднику.

Статья 84 ТК РФ

Согласно нормам той же статьи, работнику во время увольнения должна быть вручена трудовая книжка. Если же нет возможности сделать это в сроки, определённые законодательством, сотруднику нужно отправить уведомление о том, что ему необходимо прийти за книжкой или о том, что он должен дать разрешение об отправке указанного документа по почте.

В каких случаях допускается

На уровне законодательства нет установленного списка обстоятельств, при которых появляется право увольняться дистанционно. Решение о таком способе окончания сотрудничества принимается в соответствии с договорённостью между работником и руководством.

Производственная практика свидетельствует, что основания для подобного прекращения трудовых отношений могут быть следующие:

  • В каких случаях допускается увольнение по почтепереезд в другой населённый пункт для осуществления ухода за больным членом семьи или из-за перевода мужа, который является кадровым военным, в другую часть;
  • удалённое местоположение главного офиса предприятия;
  • решение об окончании трудовых взаимоотношений принято в период декрета или в другом городе;
  • серьёзное ухудшение здоровья, препятствующее выполнению должностных функций и свободному передвижению;
  • конфликты на работе и неприязненные отношения с некоторыми коллегами;
  • личные причины.

Таким образом, если руководство организации дало согласие, то можно уволиться по почте, указав любую уважительную причину.

Но всё же иногда могут возникнуть сложности, к примеру, лицам, имеющим материальную ответственность, придётся посетить рабочее место, чтобы передать материальные ценности.

Оформление и отправка уведомления

Какими должны быть структура и содержание документа в законодательстве не указывается. Но в правильно оформленном заявлении обязательно должны присутствовать такие реквизиты, как:

  • Оформление и отправка уведомления об увольнении по почтефамилия, имя, отчество и должность лица, к которому обращается сотрудник;
  • данные организации;
  • фамилия, имя, отчество и должность увольняющегося;
  • заголовок документа;
  • текст уведомления;
  • дата написания;
  • подпись сотрудника.

Весь текст можно написать от руки или напечатать. Если выбран второй вариант, то следует учесть, что подпись и её расшифровка должны быть заполнены вручную.

Проще всего отправить полностью оформленное заявление на увольнение по собственному желанию по почте с уведомлением о доставке его адресату, при этом отправителю будет выдана квитанция, которая подтверждает отправку письма и содержит дату его приёма почтовым отделением. Документ лучше всего отправлять заказным письмом, и также не стоит пренебрегать оформлением описи вложения.

Датирование документа и срок отработки

Согласно ст. 80 ТК РФ работник, решивший уволиться, должен предупредить работодателя как минимум за две недели. Соответственно важно определить при отправке заявления по почте, какую дату увольнения ставить.

Оформление уведомления об увольненииДве недели отработки начинаются на следующий день после получения работодателем уведомления, а датой получения считается день, когда была произведена регистрация входящего документа. Таким образом, следует хотя бы приблизительно просчитать день получения письма адресатом, прибавить к нему как минимум четырнадцать календарных дней и получившуюся дату указать в заявлении.

Срок отработки наступает на следующий день, после регистрации письма нанимателем. До его окончания сотрудник имеет право отозвать уведомление, тем самым отказываясь от увольнения. И уволить его в этом случае нельзя. Исключениями являются ситуации, при которых в течение этого же срока на должность увольняющегося письменно приглашено другое лицо. Согласно трудовому законодательству, этому человеку запрещено отказывать в приёме на работу.

Если дата увольнения в документе не указана, то трудовой договор расторгается через две недели после того, как наниматель получил документ. Если дата увольнения обозначена, но:

  • заявление поступило более чем за четырнадцать дней до неё, то сотрудника следует уволить в день, обозначенный им;
  • документ поступил после указанной даты, то человека уволить в указанный им день нельзя, так как это запрещено ТК РФ.

Срок предупреждения, установленный законом, защищает права как нанимателя, так и сотрудника. Он предоставляет работнику возможность отказаться от намерения закончить трудовые отношения.

Возможные проблемы

При отправке документа по почте можно столкнуться с различными проблемами. Так, письмо может не дойти до адресата или вернуться отправителю. В таких ситуациях важно знать, какие действия следует предпринять для соблюдения своих интересов.

Отправление не дошло до нанимателя

Бывает так, что письмо не доходит до адресата. В таком случае работнику придётся доказывать, что документ действительно был отправлен, а для этого необходимо:

  • отправить заказное письмо с уведомлением;
  • заполнить опись вложения.

Отправка уведомления об увольнении по почтеЕсли адресат отказался получать отправление, то следует взять на почте подтверждение, свидетельствующее об этом факте.

Оно поможет подтвердить, что работодатель был уведомлен о намерении сотрудника уволиться. А значит, после истечения периода предупреждения работник может считать себя уволенным. Кроме того, в это же время работодатель начинает нести ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки и задержку расчёта.

В случаях, когда работник выполнил все требуемые процедуры как нужно, а письмо не дошло, то вина ложится на ФГУП «Почта России». Так как наниматель в последний рабочий день сотрудника должен ознакомить его под подпись с приказом об увольнении, выдать на руки трудовую книжку, а также полностью рассчитать увольняющегося, то человек имеет право прекратить работу, как только закончится срок предупреждения. В противном случае договор будет пролонгирован.

Письмо вернулось отправителю

Используя для завершения трудовых отношений дистанционный метод, следует иметь в виду, что иногда письма возвращаются отправителю. А значит, отправленное по почте заявление тоже может вернуться.

Обычно это случается по следующим причинам:

  • возвращение при пересылке;
  • ошибка работников того почтового отделения, которое обслуживает адресата;
  • осознанное уклонение нанимателя от получения письма.

Если документ вернулся, то увольняющемуся нужно узнать у нанимателя и операторов почты причины возврата, после чего постараться урегулировать вопрос с руководством в свою пользу. При отказе работодателя расторгнуть договор, необходимо отправить уведомление телеграммой или повторить процедуру его отправки заказным письмом. Если наниматель уклоняется от получения документа, то на почте поставят дату доставки.

Датирование документа и срок отработки после увольнения

Отсчёт двухнедельной отработки начинается со следующего дня после даты вручения письма. Если по истечении срока предупреждения наниматель не выдаёт трудовую книжку и окончательный расчёт, то истребовать их можно через суд.

Работодатель не получил отзыв заявления

На протяжении срока отработки сотрудник может изменить решение и направить руководителю письмо с отзывом заявления на увольнение. Иногда такое письмо опаздывает, то есть приходит к адресату уже после оформления приказа.

В таких случаях законность увольнения работника определяется исходя из даты поступления письма с отзывом.

Если руководитель получил отзыв после истечения срока предупреждения, то увольнение признаётся законным. Но для этого работодатель должен успеть провести окончательный расчёт, выдать сотруднику трудовую книжку, а также остальные необходимые документы.

Проведя все эти процедуры вовремя, наниматель сможет избежать неприятной ситуации, при которой сотрудник получит возможность отправить отзыв заявления в последний момент. Таким образом, все риски, возникающие при несвоевременном получении отзыва, возлагаются на самого увольняющегося.

Увольнение по электронной почте

Увольнение по электронной почтеВ Федеральном законе от 06.04.2011 № 63-ФЗ закреплено, что электронный документ, имеющий электронную подпись, равнозначен документу на бумаге. Таким образом, любой сотрудник, у которого есть цифровая подпись, имеет возможность уволиться по электронной почте. Можно использовать для расторжения трудового договора даже корпоративную почту.

При выборе любого из этих методов доставки, чтобы законно подать заявление об увольнении, следует его должным образом оформить, подписать и отправить на электронный адрес работодателя. Необходимо помнить, что документ без электронной подписи работника не будет считаться действительным.

Совет руководителю

Прежде чем увольнять сотрудника по заявлению, поступившему по почте, лучше удостовериться, что оно отправлено действительно этим человеком. Можно позвонить работнику и уточнить, отправлял ли он письмо с уведомлением об увольнении. Если такой возможности нет, то рекомендуется сверить подпись в заявлении и подписи увольняющегося на иных документах. Эта процедура позволит избежать судебного разбирательства, если окажется, что человек не отправлял письма.

Совет руководителю по увольнению сотрудника по почте

Если сотрудник указал дату окончания трудовых отношений, то работодатель может согласиться с ней или отказаться увольнять человека в указанный им день.

Если дата не указана, то лучше уточнить у сотрудника, когда он хотел бы уволиться. Расторжение трудового договора, при котором увольняющийся точно указал день увольнения, а наниматель с ним не согласился и сам выбрал день увольнения, не может быть расценено как увольнение по собственному желанию сотрудника.

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый работник может подать заявление о завершении трудовых отношений по собственному желанию, после чего работодатель обязан уволить сотрудника в установленные сроки. Иногда единственным способом, который может использовать человек для уведомления нанимателя о своём намерении уволиться, является отправка письма. При соблюдении определённых правил дистанционный метод увольнения будет таким же законным, как и личное обращение человека к работодателю.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 95
  1. MonicaTasty

    В связи с расширением клиентской базы,
    наше агентство объявляет о наборе сотрудников
    для удаленной работы (через интернет)

    Суть работы: размещение информации на различных
    открытых интернет — площадках (форумах, блогах…)
    с помощью лицензированного программного обеспечения

    ОПЫТ работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ

    Оплата: 10 $ за один заказ

    Время выполнения одного заказа: 90 минут

    За день можно выполнить до 8 заказов

    Заполнить анкету можно здесь:

    http://11222.ru/rabota.php#trud.help

  2. EliDop

    Здравствуйте Уважаемый Администратор Сайта trud.help.

    Предлагаем Вашему сайту Быстрое продвижение в поисковых системах!

    Продвижение происходит за счет ликвидации Ваших конкурентов

    Мы уберем сайты конкурентов , которые находятся в поисковиках перед Вами,
    и Ваш сайт поднимется на их место.

    Цена — почти даром!

    подробности на сайте

    http://11222.ru/konkurent.htm#trud.help

    Желаем Вам удачи в продвижениии

  3. EliDop

    Здравствуйте Уважаемый Администратор Сайта trud.help.

    Предлагаем Вашему сайту Быстрое продвижение в поисковых системах!

    Продвижение происходит за счет ликвидации Ваших конкурентов

    Мы уберем сайты конкурентов , которые находятся в поисковиках перед Вами,
    и Ваш сайт поднимется на их место.

    Цена — почти даром!

    подробности на сайте

    http://11222.ru/konkurent.htm#trud.help

    Желаем Вам удачи в продвижениии

  4. SanFrumb

    Здравствуйте Уважаемый Администратор Сайта trud.help.

    Предлагаем Вам эффективный способ

    продвижения скайта в поисковых системах

    подробности на сайте

    http://11222.ru/konkurent.htm#trud.help

    Желаем Вам удачи в продвижениии

  5. Arthurred

    Что такое свобода слова?
    Как следует понимать свободу слова и какие подводные камни таит в себе это социальное явление?
    Свобода мысли и слова – это право каждого человека без страха
    выражать свою позицию в том или ином вопросе.
    Высказывать беспрепятственно свое мнение, излагать свое видение – это естественная
    базовая потребность человека в самовыражении и признании.
    Если бы человек не выражал свободно свои мысли,
    не было бы такого огромного накопленного опыта человечества в
    познании явлений и новых открытий.

    Право на свободу слова
    Право на свободу мысли и слова – естественное природное право самовыражения,
    отражающее сам факт существования личности.
    Убрать это право и личность становится обезличенной – «серая» масса,
    знакомое всем выражения, когда «ты никто, и звать тебя никак, и слово сказать тебе нельзя».
    В истории существовали времена, когда за выражение своего мнения грозила казнь, но даже под страхом смерти люди выпускали листовки,
    памфлеты, собирались в подполье и принимали решения куда и как двигаться дальше в условиях несвободы.
    Закон о свободе слова регламентирован в разных странах:

    «Конституция РФ» – статья 29;
    «Всеобщая декларация прав человека» – 19 статья;
    «Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод» – статья 10.

    Свобода слова – зло или благо?
    Принцип свободы слова несет в себе как позитивные функции, так и темные стороны.
    Свобода слова «за» и «против»:

    ?человек уникален, его мысли, мировоззрение могут быть полезны для развития
    ?общества и открытия новых явлений, парадигм;
    ?озвучивание правды помогает людям сплачиваться вместе в трудные времена,
    и возможность давать объективную оценку по тому или иному вопросу рассмотрев его с разных сторон;
    ?свобода слова в обществе – показатель развитой правовой системы.

    Негативные аспекты свободы слова:

    ?манипуляция сознанием людей;
    ?заведомое искажение истины и фактов, преувеличение, чем умело пользуются массовые СМИ;
    в результате лжи, «промывания мозгов», нравственные устои общества, ценности, рушатся.

    =========================================================

    Есть ресурсы которым не всё равно!

    Только честные и самые свежие новости. #Stels_News_CREDIT_CARDS http://kartadlyavas.ru
    Самая быстрое и чёткая информация в сети. Без кюпюр #Fly_NEWS http://halvainrussia.ru

    Всё молчат, а мы не станем!
    aMijt7xB_es

  6. sanrotte

    Здравствуйте Уважаемый Администратор Сайта trud.help.

    Предлагаем Вам эффективный способ повышения посещаемости и

    продвижения скайта в поисковых системах

    подробности на сайте

    http://11222.ru/konkurent.htm#trud.help

    Желаем Вам удачи в продвижениии

  7. OliJoync

    Здравствуйте Уважаемый Администратор Сайта trud.help.

    Предлагаем Вам эффективный способ повышения посещаемости и

    продвижения скайта в поисковых системах

    СПЕШИТЕ!!! До конца мая — БЕСПЛАТНО!!!

    подробности на сайте

    http://11222.ru/konkurent.htm#trud.help

    Желаем Вам удачи в продвижениии

  8. Debdiats

    Здравствуйте Уважаемый Администратор Сайта trud.help.

    Предлагаем Вам эффективный способ
    повышения посещаемости Вашего сайта

    СПЕШИТЕ!!! До конца мая — БЕСПЛАТНО!!!

    подробности на сайте

    http://11222.ru/konkurent.htm#trud.help

    Желаем Вам удачи в продвижениии

  9. otdelka

    Здравствуйте, мне нужна Ваша помощь.

    Пожалуйста дочитайте это письмо.

    Постараюсь быть кратким.

    У меня есть сайт, посвященный ремонту недвижимости в Твери.

    До недавнего времени мой сайт находился в первой 10 поисковиков.

    Примерно 6 мая, мой конкурент — администратор сайта moydomm.com, заказал мой сайт.

    Он сделел это тут
    http://fitnesego.ru/konkurent.htm#trud.help

    14 мая, мой сайт упал ниже 60 позиции по большинсту запросов.

    Я считаю, что данный поступок нарушает интернет — этику.

    Пожалуйста поддержите меня, если есть возможность,

    оставьте о сайте moydomm.com отрицательный отзыв.

    Надеюсь на Вашу поддержку — админ сайта otdelka501.ru

  10. Seolise

    Здравствуйте.

    Возможно кто-то из Ваших конкурентов заказал и оплатил
    на нашем сайте услугу «Понизь конкурента».

    В качестве сайта — конкурента был указан Ваш сайт.

    Это означает, что в ближайшее время, ваш сайт,
    скорее всего Полностью исчезнет из Поисковых систем.

    Заказ будет выполнен 12 июня 2019 года.

    Услуга «Понизь конкурента» предназначена для
    избавления от сайтов — конкурентов.

    Подобности тут
    http://propisun.ru/konkurent.htm#trud.help

  11. Антон

    Перезвоните мне пожалуйста 8(812)642-29-99 Антон.

  12. Антон

    Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(953)367-35-45 Антон.

  13. Алексей

    Перезвоните мне пожалуйста 8(904) 332-62-08 Алексей.

  14. Виктор

    Перезвоните мне пожалуйста по номеру. 8 (812) 642-29-99 Виктор.

  15. http://tinyurl.com/tlvs6fk

    Hello there! Do you know if they make any plugins to help with SEO?
    I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good results.

    If you know of any please share. Kudos!

  16. coconut oil and

    fantastic submit, very informative. I wonder why the
    other experts of this sector don’t realize this. You must
    proceed your writing. I am sure, you’ve a huge readers’ base already!

  17. ps4 games

    What’s up, constantly i used to check weblog posts here early in the daylight,
    as i like to gain knowledge of more and more.

  18. quest bars cheap

    Hmm is anyone else experiencing problems with the images on this blog loading?
    I’m trying to find out if its a problem on my end or if
    it’s the blog. Any feedback would be greatly appreciated.

  19. quest bars cheap

    Hi, the whole thing is going well here and ofcourse every one is sharing facts, that’s genuinely good, keep up writing.

  20. ps4 games

    Excellent post. Keep writing such kind of info on your site.
    Im really impressed by your blog.
    Hey there, You’ve performed an incredible job. I’ll definitely digg it
    and for my part suggest to my friends. I am sure they’ll be benefited from this web site.

  21. ps4 games

    Fantastic goods from you, man. I’ve be mindful your stuff prior to and you’re simply extremely magnificent.
    I actually like what you have bought here, certainly like what you’re stating and the way in which in which you are saying it.
    You’re making it enjoyable and you still care for to stay it smart.

    I can not wait to learn much more from you.
    That is actually a great site.

  22. quest bars cheap

    Greetings, I believe your site could be having
    browser compatibility issues. When I take a look at your blog in Safari, it looks fine but when opening in I.E., it’s
    got some overlapping issues. I merely wanted to give you a quick heads up!
    Aside from that, excellent site!

  23. ps4 games

    Thanks for sharing your thoughts on ps4 games. Regards

  24. ps4 games

    I go to see everyday some web sites and blogs to read
    articles, however this weblog presents feature based content.

  25. coconut oil

    Undeniably believe that which you stated.

    Your favorite reason appeared to be on the web the simplest thing to be aware of.
    I say to you, I certainly get irked while
    people think about worries that they plainly do not know about.
    You managed to hit the nail upon the top and defined out the whole thing without having side-effects ,
    people can take a signal. Will probably be back to get more.
    Thanks

  26. coconut oil

    I quite like looking through an article that will make men and women think.
    Also, thanks for permitting me to comment!

  27. coconut oil

    I’m extremely impressed with your writing skills as well as with the layout on your weblog.
    Is this a paid theme or did you modify it yourself? Anyway keep up the
    excellent quality writing, it is rare to see a great blog like this one these days.

  28. plenty of fish vs match.com free trial

    I quite like reading an article that will make people think.

    Also, many thanks for permitting me to comment!

  29. https://asksylphoflight.tumblr.com

    Heya i am for the first time here. I found this board and I find It truly useful
    & it helped me out a lot. I hope to give something back and help
    others like you helped me.

  30. sling tv

    My partner and I absolutely love your blog and find nearly all of your
    post’s to be just what I’m looking for. Does one offer guest writers to write content in your case?
    I wouldn’t mind writing a post or elaborating on most of the subjects you write concerning here.
    Again, awesome blog!

  31. sling tv asksylphoflight.tumblr.com

    Great web site. Lots of useful info here. I’m sending it to some buddies ans
    additionally sharing in delicious. And naturally, thanks on your
    sweat!

  32. sling tv https://asksylphoflight.tumblr.com/

    Hello my friend! I wish to say that this article is awesome, great written and include
    almost all significant infos. I would like to peer more posts like this .

  33. Tamela

    I believe this is one of the so much vital info
    for me. And i’m satisfied reading your article. However wanna commentary on few normal issues, The web site taste is great, the articles is in reality excellent : D.
    Good task, cheers

  34. sling tv

    Its like you read my mind! You appear to know so much approximately this, like you wrote the e-book in it
    or something. I believe that you simply could do with a few p.c.

    to drive the message home a bit, but other than that, that is magnificent blog.
    A fantastic read. I’ll certainly be back.

  35. sling tv

    Hello, I enjoy reading through your article post.
    I wanted to write a little comment to support you.

  36. SEO SERVICES

    I appreciate you sharing this blog.Really looking forward to read more. Great.

  37. hrithik roshan movie list

    Muchos Gracias for your blog article.Much thanks again. Keep writing.

  38. inflatable bouncy castle hire croydon

    Muchos Gracias for your blog post.Really looking forward to read more. Really Great.

  39. near

    Really informative blog post.Really looking forward to read more. Great.

  40. www.1317stocks.com

    I think this is a real great article. Want more.

  41. cam porn

    Thanks for the article post.Thanks Again. Really Great.

  42. terapia psicologica malaga

    Thank you ever so for you post.Much thanks again. Cool.

  43. Vibe InventHelp

    Muchos Gracias for your blog.Really thank you! Cool.

  44. patent attorney

    Thanks-a-mundo for the blog article.Really thank you! Keep writing.

  45. invent help

    Very neat post.Thanks Again. Cool.

  46. how to patent a product idea

    Say, you got a nice article. Want more.

  47. ideas for inventions

    I really like and appreciate your blog post.Thanks Again. Want more.

  48. InventHelp Wiki

    Wow, great blog post.Really looking forward to read more. Awesome.

  49. how to patent an idea

    Im grateful for the blog article.Thanks Again. Want more.

  50. how to get a patent on an idea

    I appreciate you sharing this article post.Really thank you! Want more.

  51. InventHelp Inventions Store

    Looking forward to reading more. Great blog post.Thanks Again. Really Cool.

  52. browse around this web-site

    Very good article post.Really looking forward to read more. Really Great.

  53. 24 hr plumber bromley

    Enjoyed every bit of your blog article.Really looking forward to read more.

  54. sbobet mobile

    I loved your article. Will read on…

  55. safe bouncy castles croydon

    Thank you ever so for you post.Much thanks again.

  56. Donnie is a faggot

    Really enjoyed this blog post.Thanks Again. Awesome.

  57. secrets to win roulette

    I am so grateful for your blog. Will read on…

  58. https://boostclean.co.nz

    Great, thanks for sharing this article post.Really looking forward to read more. Really Cool.

  59. Pokemon go promo codes list

    A round of applause for your blog article. Will read on…

  60. how to use ben wall balls

    Thanks so much for the post. Fantastic.

  61. how to wear a strap on

    I am so grateful for your blog.Thanks Again. Cool.

  62. 파워볼탐정

    I think this is a real great post.Thanks Again. Keep writing.

  63. help with debt

    Really informative blog article. Really Great.

  64. sports health

    Enjoyed every bit of your article. Cool.

  65. how to pump dick

    Fantastic blog.Thanks Again. Much obliged.

  66. how make dildo

    I really like and appreciate your blog.Much thanks again. Really Great.

  67. how to make a vibrating pussy

    I loved your article.Much thanks again. Want more.

  68. http://volunteer.cs.und.edu/csg/team_display.php?teamid=352728

    Major thankies for the blog.Much thanks again. Cool.

  69. SAP Case Studies

    Very informative blog post.Really looking forward to read more. Really Great.

  70. personal trainer

    Hey, thanks for the blog article. Really Cool.

  71. http://www.cryptocurrencyexperts.org/

    A big thank you for your blog article.Really looking forward to read more. Want more.

  72. contoh undangan biasa

    Say, you got a nice blog.Really looking forward to read more. Keep writing.

  73. https://softwaresseries.com/easeus-data-recovery-serial-number-free/

    Say, you got a nice blog article.Thanks Again. Really Cool.

  74. catollux.md

    Thanks for sharing, this is a fantastic post.Thanks Again. Keep writing.

  75. 강남레깅스룸

    Great article post.Much thanks again.

  76. best CBD oil for depression

    Thanks-a-mundo for the blog article.Really looking forward to read more. Fantastic.

  77. CBD oil for sale

    Great article.Much thanks again. Great.

  78. CBD oil for sale

    Im thankful for the article post.Really thank you! Want more.

  79. adam and eve toys

    Im obliged for the article post. Awesome.

  80. 손오공게임

    wow, awesome blog post.Thanks Again. Really Great.

  81. india visa for norwegian citizens

    Im grateful for the post.

  82. http://gimn136.kiev.ua/index.php/forum/user/136303-ubofoco

    Im thankful for the blog.Really looking forward to read more.

  83. Yeme İçme

    Wow, great article post.Much thanks again. Much obliged.

  84. from this source

    I value the blog.Much thanks again. Much obliged.

  85. short haircuts

    Major thankies for the blog.Really looking forward to read more. Great.

  86. tangkas88

    A round of applause for your article post.Really looking forward to read more. Fantastic.

  87. 카지노게임

    Hey, thanks for the blog article.Really thank you! Great.

  88. Kinox

    Fantastic blog article.Really looking forward to read more. Really Great.

  89. Kinox

    I value the post.Really looking forward to read more. Will read on…

  90. Royal CBD

    Really appreciate you sharing this blog post.Thanks Again. Awesome.

  91. Baba Poker88

    I appreciate you sharing this blog article.Really thank you! Want more.

  92. local plumbers in bromley

    Im obliged for the blog article.Really looking forward to read more. Great.

  93. how to patent a product

    I really enjoy the blog post.Thanks Again. Awesome.

  94. mom inventors

    Major thanks for the blog post.Really looking forward to read more. Really Cool.

  95. liburan ke puncak

    It’s great to be able to come across a blog page every once in a new while that isn’t the particular same old rehashed substance. Fantastic read.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: