Увольнение сотрудника, осуждённого к лишению свободы

Как уволить заключенного сотрудникаНа каждом предприятии может сложиться ситуация, когда один из сотрудников не может продолжать выполнение служебных обязанностей в связи с отбыванием наказания в местах лишения свободы. Если работнику предстоит длительное тюремное заключение, наиболее целесообразным для руководителя действием будет увольнение осуждённого к лишению свободы. Однако выполнить эту процедуру необходимо в соответствии с законодательством.

Правовые аспекты

Как уволить сотрудника по закону

Уголовный кодекс Российской Федерации гласит, что судимостью считаются временные либо пожизненные меры наказания, предусмотренные для лица, преступившего закон. При наличии судимости человека ограничивают в правах, а в некоторых случаях устанавливают неизменный запрет на некоторые виды деятельности. И если сотрудника посадили в тюрьму, уволить его вполне возможно, и не только в качестве наказания за совершённое деяние, но и ввиду высокого риска рецидива.

Прекращение трудовых отношений с лицом, отбывающим тюремное заключение, осуществляется по четвёртому пункту ст. 83.1 Трудового кодекса, о чём делается соответствующая пометка в трудовой книжке. Но увольнение будет правомерным только после вступления приговора суда в законную силу, поскольку до момента вынесения решения по уголовному делу человек официально считается невиновным.

Кроме того, осуждённый имеет право подать апелляцию в десятидневный срок с момента получения копии приговора.

Если сотрудника ещё не осудили, а просто избрали для него ограничение в виде временной изоляции (т. е. заключения под стражу) на период предварительного расследования, оснований для увольнения по упомянутой статье нет, однако начисление заработной платы на время следствия приостанавливается. В то же время, если в отношении подозреваемого впоследствии был вынесен оправдательный приговор, период его пребывания в СИЗО включается в стаж работы, поскольку для отсутствия на рабочем месте имелась уважительная причина.

Правовые аспекты увольнения осужденногоПри назначении условной меры наказания увольнение осуждённого работника возможно в случаях, если совершённое деяние несовместимо с продолжением работы, бросает тень на профессиональные качества человека либо имеет непосредственную связь с его должностными обязанностями. Эти нюансы описаны в соответствующих пунктах ст. 81.1 Трудового кодекса, которой и должно мотивироваться прекращение трудовых отношений после вступления судебного приговора в законную силу.

Если решение по делу пока не вынесено, но работник пребывает под стражей, увольнять его в связи с дисциплинарным нарушением нельзя — это действие является неправомерным и в дальнейшем может быть обжаловано через суд.

Трудовые отношения с сотрудником, приговорённым к исправительным работам, следует прекращать по статьям 78 и 80 ТК, если на это есть письменное разрешение исполнительной инспекции. Другие варианты увольнения будут считаться нарушением Трудового кодекса.

Алгоритм прекращения договора

Уволить работника, которого посадили в тюрьму, можно только при наличии документа, подтверждающего правомерность действий предприятия, поэтому первое, что следует сделать работодателю для прекращения трудовых отношений — истребовать копию обвинительного приговора.

Для этого можно обратиться к родственникам осуждённого либо направить официальный запрос в суд. Как правило, сотрудники органов правосудия идут навстречу предприятию и выдают копию документа.

После того как необходимые бумаги получены, процедура оформляется в соответствии с действующим законодательством, а именно:

  1. Предприятие издаёт приказ УФ Т-8 об увольнении работника. Последним рабочим днём должна считаться дата вступления вынесенного судом решения в законную силу (в отдельных случаях — последний день, когда осуждённый выполнял служебные обязанности).
  2. Алгоритм прекращения договора с осужденнымВ трудовой книжке делается пометка о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон на основании п. 4 ст. 83.1 ТК РФ. Запись производится в точном соответствии с формулировкой означенной статьи и сопровождается ссылкой на последнюю. В строке «Основание (документ, номер, дата)» следует сослаться на приговор суда. На приказе должна быть пометка о том, что ознакомить сотрудника с приказом не представляется возможным.
  3. Организация направляет на домашний адрес заключённого уведомление с просьбой забрать трудовую книжку. Сотрудник может составить доверенность на определённого человека, передавая последнему право на получение ТК, либо изъявить желание получить книжку по почте, написав заявление.
  4. Работодатель производит необходимые расчёты и предоставляет осуждённому все положенные выплаты (заработная плата, премиальные, компенсация отпуска). Деньги можно перевести на банковскую карту либо выдать доверенному лицу. В качестве последнего может выступать само предприятие — в этом случае средства будут переданы сотруднику после освобождения.

В дальнейшем лицо, отбывшее тюремное заключение, вправе затребовать у организации предоставить ему дубликат ТК, в которой не указана причина увольнения.

Увольнение по решению суда

Отдельно стоит упомянуть о случае, когда сотрудника приговаривают к наказанию, лишающему его права продолжать прежнюю деятельность. В этой ситуации организация не просто имеет право освободить его от занимаемой должности, а обязана это сделать в течение трёх дней с даты получения копии судебного решения и извещения уголовно-исполнительных органов. Увольнение должно происходить следующим образом:

  1. Увольнение заключенного по судебному постановлениюПосле получения упомянутых бумаг оформляется прекращение договора на основании четвёртого пункта ст. 83.1 ТК РФ. При этом в трудовую книжку и карту сотрудника УФ Т-2 вносятся пометки о дате и причине увольнения. Днём прекращения трудовых отношений следует считать последний день, когда работник выполнял служебные обязанности.
  2. Подготавливаются документальные доказательства исполнения решения суда.
  3. Извещение о том, что требования приговора соблюдены, отправляется в исполнительную инстанцию вместе с копией приказа об увольнении и иной подтверждающей информацией (при необходимости).

Алгоритм прекращения трудового договора с сотрудником после его осуждения в целом несложен, однако в каждой конкретной ситуации могут быть свои нюансы, поэтому, если руководитель сомневается в принятии решения, ему следует проконсультироваться с юристом.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 26
  1. http://tinyurl.com

    An outstanding share! I’ve just forwarded this onto a colleague who has been conducting a little research on this.

    And he actually bought me breakfast because I stumbled upon it for him…
    lol. So allow me to reword this…. Thank YOU for the meal!!
    But yeah, thanx for spending the time to talk about this topic here on your blog.

  2. coconut oil there

    There is certainly a great deal to find out about this issue.
    I like all the points you’ve made.

  3. plenty of fish dating site

    Hey I know this is off topic but I was wondering if
    you knew of any widgets I could add to my blog that automatically tweet my newest twitter updates.
    I’ve been looking for a plug-in like this for quite some time and was hoping maybe you would have some experience with something
    like this. Please let me know if you run into anything.
    I truly enjoy reading your blog and I look forward to your new updates.

  4. ps4 games

    I will right away clutch your rss feed as I can not find your email
    subscription hyperlink or e-newsletter service. Do you’ve any?
    Kindly permit me know so that I may just subscribe.
    Thanks.

  5. quest bars cheap

    Greetings! I’ve been reading your blog for
    some time now and finally got the courage to go
    ahead and give you a shout out from New Caney Texas!

    Just wanted to mention keep up the good work!

  6. quest bars cheap

    I know this if off topic but I’m looking into starting my own weblog and was curious what all is needed to get set up?
    I’m assuming having a blog like yours would cost a
    pretty penny? I’m not very internet smart so I’m not
    100% certain. Any tips or advice would be greatly appreciated.
    Cheers

  7. quest bars cheap coupon twitter

    I like the valuable information you provide in your
    articles. I will bookmark your blog and test once more right here regularly.
    I am fairly certain I will learn many new stuff proper here!
    Best of luck for the next!

  8. quest bars cheap

    I was recommended this blog by means of my cousin. I am now not positive whether or not this put up is
    written by way of him as nobody else recognise such unique approximately my
    difficulty. You’re wonderful! Thanks!

  9. ps4 games

    What a information of un-ambiguity and preserveness of precious familiarity concerning unexpected emotions.

  10. quest bars cheap

    Excellent blog! Do you have any helpful hints for
    aspiring writers? I’m planning to start my own blog soon but
    I’m a little lost on everything. Would you propose starting with a
    free platform like WordPress or go for a paid option? There are so
    many choices out there that I’m completely confused ..
    Any recommendations? Kudos!

  11. ps4 games

    I like it whenever people get together and share views.
    Great blog, continue the good work!

  12. coconut oil

    I am sure this post has touched all the internet people, its really really
    fastidious piece of writing on building up new webpage.

  13. coconut oil

    What’s up to every one, it’s actually a pleasant for me to go to
    see this web site, it contains helpful Information.

  14. Typicalcat58

    Hello, I do believe your website might be having web browser compatibility issues. Whenever I take a look at your site in Safari, it looks fine but when opening in I.E., it’s got some overlapping issues. I just wanted to provide you with a quick heads up! Other than that, great blog!

  15. Typicalcat81

    http://adazambia.org/cute-ukrainian-woman-2/%ef%bb%bftruly-free-best-rated-seniors-dating-online-services-2/ texas jewish mature online dating website http://www.mundoposibilidades.com/top-rated-online-dating-sites-for-seniors-trud.help.pdf where to meet european seniors in the usa http://mcgrealsprimarycare.ie/%ef%bb%bfmost-legitimate-seniors-online-dating-service-free-search/ austin asian senior dating online website http://numizmatykalodz.pl/senior-dating-online-services-no-subscription-trud.help.pdf africa asian senior online dating service

  16. Typicalcat24

    http://www.jurahominis.com/%ef%bb%bfno-membership-needed-biggest-mature-dating-online-websites/ new jersey swedish mature online dating service http://www.fussballseminar.de/most-used-mature-dating-online-sites-trud.help.pdf jacksonville nigerian senior dating online site

  17. Typicalcat03

    http://baohothienhoa.com/%ef%bb%bfnewest-dating-online-service-for-over-fifty/ orlando asian mature singles dating online website http://www.bw-foto.com/seniors-online-dating-website-dating-online-service-trud.help.pdf where to meet mexican disabled seniors in colorado

  18. asksylphoflight

    Have you ever considered creating an e-book or guest authoring on other
    sites? I have a blog based on the same information you discuss and would really like to
    have you share some stories/information. I know my audience
    would enjoy your work. If you’re even remotely interested, feel free to shoot me an e-mail.

  19. sling tv

    It’s very easy to find out any topic on web as compared to books, as I found this post at this website.

  20. match.com

    of course like your web site but you need to take a look at the spelling on quite a few of your posts.
    Many of them are rife with spelling issues and I in finding it very
    troublesome to tell the reality nevertheless I will surely come
    again again.

  21. sling tv

    It is the best time to make some plans for the longer term and it
    is time to be happy. I have read this publish and
    if I could I desire to counsel you few fascinating issues or suggestions.
    Perhaps you can write next articles regarding this article.
    I desire to read more issues approximately it!

  22. Typicalcat06

    http://kcepa.com.br/%ef%bb%bfsenior-dating-online-services-free-to-contact/ free older dating sites http://maple-woods.ca/best-free-mature-sites-trud.help.pdf where to meet japanese singles in london free http://moe.hu/2019/09/20/%ef%bb%bfmost-visited-mature-online-dating-site-without-payments/ where to meet religious singles in new jersey http://socialminke.com/senior-date-sites-trud.help.pdf mature dating online site in australia

  23. sling tv

    This website was… how do I say it? Relevant!! Finally I’ve found something which
    helped me. Kudos!

  24. Typicalcat92

    http://www.fit4passion.com/%ef%bb%bfmost-reliable-mature-online-dating-websites-non-payment/ where to meet japanese singles in the uk http://middlesexdeputysheriff.com/mature-dating-sites-trud.help.pdf single seniors meet

  25. sling tv

    Hey there! Someone in my Myspace group shared
    this site with us so I came to take a look. I’m definitely loving the information. I’m book-marking and will be
    tweeting this to my followers! Excellent blog and great design.

  26. sling tv

    Its like you read my mind! You appear to understand so much about this, such as you wrote the guide in it or something.
    I feel that you just could do with a few percent to pressure the message house a bit, but
    instead of that, that is fantastic blog. An excellent
    read. I’ll certainly be back.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: