Увольнение с военной службы: причины, порядок и выплаты

Увольнение с военной службыВсе военнослужащие, которые поступили в Вооруженные Силы (ВС) Российской Федерации, несут службу на протяжении определенного времени. При этом процедура увольнения с военной службы имеет отличия для срочников и солдат, которые служат по контракту. Первые уволиться могут дважды в год по приказу министра обороны.

Для контрактников порядок увольнения с военной службы все время решается в индивидуальном порядке.

Общее положение

Порядок увольнения военнослужащих с военной службы выполняется по правилам, которые обозначены в «Федеральном законе» и «Военном Уставе».

Согласно закону, офицеры, которые принадлежат к высшему составу, заканчивают службу на основании нормативных документов, которые должен подписать президент.

Капитаны и подполковники получают увольнение в запас военнослужащих по процедуре, которая описана в федеральном законодательстве. Офицеры смогут покинуть ВС РФ независимо от возраста.

Способы завершения службы

Покинуть службу военные могут по нескольким причинам. Всего существует три варианта увольнения:

  1. Увольнение военнослужащегоУвольнение из ВС по причине судимости по статье УК. В этом случае производится завершение службы с последующим указанием в военном билете соответствующих данных.
  2. Уход в отставку. Производится после проведения военно-врачебной комиссии. Определение «уход в отставку» применимо к лицам, по здоровью больше не подходящим для последующей армейской службы.
  3. Увольнение в запас. Осуществляется автоматически после ВВК. Это увольнение смогут получить граждане, признанные частично годными к службе или после достижения максимально допустимого возраста.

Приказ об увольнении военнослужащих со службы может производиться и по личным пожеланиям. В этих ситуациях военнослужащие должны оповестить командира, написав рапорт с весомыми доводами, которые подтверждают обоснованность решения выйти из личного состава. Командир может без объяснений отклонять предъявленный рапорт о досрочном выходе из рядов ВС.

Увольнение по закону

В законе РФ указан еще ряд статей, которые обязан знать любой военный. С учетом пункта 51 «Закона о военнослужащих» оставить ВС можно в случае, если:

  1.  порядок увольнения военнослужащих с военной службы Завершено время несения службы по договору.
  2. У офицера максимальный армейский возраст.
  3. Человек отчислен из образовательного учреждения, которое находится в подчинении ВС.
  4. Если у военного заканчивается гражданство РФ, или он является подданным иного государства.
  5. В случае приостановления на некоторое время деятельности ВС.
  6. Командир был лишен звания и имеет запрет к допуску военной тайны. Это происходит, если офицер не соблюдает конфиденциальность и не имеет больше доверия у командования.
  7. Офицера избрали в местный муниципалитет или Госдуму.

Правила для контрактников

Ст. 23 и часть «Увольнение со службы» описывают причины увольнения военных. Граждан, которые проходят службу по контракту, имеют право уволить в случае, если:

  1. В силу вступил арест военнослужащего за совершение противоправного действия.
  2. Основания для увольнения военнослужащегоВоенным не исполняются условия, которые указаны в контракте.
  3. Человек совершил дисциплинарное или административное нарушение. Для причин увольнения вполне хватает двух различных правонарушений.
  4. Если контрактник принимает запрещенные препараты без назначения врача.
  5. Не проводилось химико-токсикологическое исследование.

При этом «контрактник» в РФ может покинуть самостоятельно ВС досрочно. Являться инициатором этого увольнения он сможет в таких ситуациях:

  1. Военный несет пожарную службу, поступил в национальную гвардию, в структуру МВД или в иную силовую структуру.
  2. Из-за появившихся семейных обстоятельств, которые не позволяют последующее прохождение службы. Если у военного находятся несовершеннолетние дети и супруга, и он отказывается производить за ними уход. Также сюда относится заболевание родных, которым требуется уход либо смерть одного из родственников.
  3.  основания увольнения с военной службы По причине нарушения условий, которые указаны в соглашении в отношении военнослужащего: отсутствие указанных премий или заработной платы. Увольнение осуществляется лишь после подачи военному командованию рапорта, где подробно описана причина. Если это положение исправить не получается, то в этом случае военнослужащий может инициировать увольнение.
  4. Избрание в муниципальный орган, парламент или Госдуму.
  5. Увольнение по причине здоровья: наличие заболеваний сердечно-сосудистой системы, нарушение зрения, психические расстройства, болезни — ВИЧ или рак.

Проведение процедуры

Чаще всего военнослужащим ВС покидаются, когда завершен срок действия контракта, то есть закончена правомерность подписанного соглашения.

Увольнение должно быть сопровождено соответствующей пометкой в трудовой с указанным номером и датой подписания приказа.

При этом в книжке указывается, по какой причине было расторгнуто трудовое соглашение. Чтобы покинуть ВС, гражданину необходимо:

  1.  порядок увольнения с военной службыНаписать рапорт. В отличие от гражданских лиц, которые должны подать заявление на увольнение за 14 дней, в ВС это необходимо выполнить за месяц. Содержание в рапорте должно быть аналогичным, как и во время увольнения из любого гражданского учреждения. Разница состоит лишь в том, что для увольнения военнослужащего нельзя обойтись без бумаг, которые доказывают весомые основания принятия этого решения.
  2. Для рассмотрения рапорта создается комиссия, которая должна учесть все описанные гражданином причины. По законодательству РФ, решение должно быть принято по прошествии 2 недель после принятия заявления. Но чаще всего это происходит намного быстрее — не более 1 недели.
  3. Дослужить до указанного числа увольнения. Срок окончания службы должен быть указан в рапорте. После этого военнослужащему обязаны отдать все документы.

Обжалование решения

Увольнение в запас военнослужащих Очень часто случается так, что военный не согласен с основаниями увольнения из ВС, либо его не устраивает процедура выполнения непосредственно процесса. В этом случае военнослужащий может обжаловать принятое решение.

Использовать возможность обжалования приказа гражданин может на протяжении трех месяцев. Этим иском должны заниматься исключительно военные суды. С учетом правил, которые закреплены в законодательстве, исковыми являются следующие случаи:

  1. Командира-контрактника до выслуги лет увольняют без его соглашения.
  2. У командира с выслугой более 10 лет нет своей жилой площади.

Офицерам, которые не имеют собственной жилплощади, на время, пока происходит расследование, командование должно выделить жилище, даже если оно не собирается человека в последующем восстанавливать. Нередко суды делают компромиссные решения, обязуя командование предоставить жилищную площадь для уволенного.

Командование не может увольнять из состава женщин во время беременности. Такие действия считаются грубым нарушением закона, и их необходимо оспорить в суде по месту прописки либо гарнизонном суде. Истец может потребовать восстановления в должности и выплаты моральной компенсации.

Разбирательство в суде продолжается до 10 дней. При этом непременно обязаны находиться ответчик и заявитель. Если решение принято в пользу истца, то он сможет инициировать возмещение затрат (помощь адвоката, государственная пошлина). Ответчик в этом случае должен вернуть военнослужащего назад в ВС и восстановить в должности.

Выплаты и пособия

Основания для увольнения с военной службыВо время увольнения, согласно закону РФ, офицеры имеют право на однократные выплаты. Пособия для военных, в отличие от гражданских выплат, гораздо больше.

На сумму пособия влияет место несения службы, звание военного, основание, по которому его уволили. Во время начисления также должна быть учтена среднемесячная заработная плата. После увольнения военный имеет право на пособие. Сумма определяется в окладах. Если человек прослужил дольше 20 лет, то размер выплат должен составлять не менее семи окладов. Так, для всех военных предусматривается размер единовременной выплаты:

  1. 5 окладов. На эту сумму имеют право военные, которые отслужили в ВС 10 лет.
  2. 10 окладов. Это пособие полагается военному, если время нахождения в армии в пределах 10−15 лет.
  3. 15 окладов, когда военнослужащий прослужил не меньше 15 лет.
  4. 20 окладов, если продолжительность пребывания в армии больше 20 лет.

Во время начисления выплат могут действовать и ограничения. Существуют определенные ситуации, когда можно не рассчитывать помощь, а именно выплата не производится, если:

  1. Военный осужден и отбывает срок за правонарушение.
  2. Разжалован в звании.
  3. Наличие условной судимости.
  4. Был произведен переход для последующей службы в МВД, в силовой или пожарной структуре.
  5. Гражданин отчислен из образовательного учреждения. Причиной может являться недисциплинированность, нежелание учиться и плохая успеваемость.

Дополнительные компенсации

Увольнение по состоянию здоровья дает военному право на дополнительное пособие. Комиссия выносит решение, в каком размере производится эта выплата, при этом в каждом определенном случае она рассматривает следующие вопросы:

  1. Сможет ли продолжить гражданин в последующем армейскую службу.
  2. Если человек признан непригодным, то определяется, в какой конкретно степени (частично или полностью).

В случае, когда гражданин — сирота либо его представляли к государственным орденам и наградам, он сможет рассчитывать на повышение материальной компенсации. Наличие дисциплинарных нарушений сможет повлечь снижение либо полную аннуляцию выплаты компенсации.

Государственные привилегии

Офицерам, получившим по определенным обстоятельствам увольнение из ВС и нахождение в запасе, государство дает некоторые привилегии. В частности надбавку к пенсии, а также:

  1. Помощь в образовании.
  2. Содействие при жилищных вопросах.
  3. Льготы в больницах.
  4. Компенсация имущественных и земельных налогов.
  5. Обеспечение трудоустройством.
  6. Бесплатный проезд в транспорте.

Участники военных действий

Уволенным военнослужащим из рядов ВС из-за травм, которые были получены в армии, положены дополнительные выплаты, которые составляют 2 млн руб. для «контрактников» и 1 млн для призывников. Также офицерам, которые уволены в запас со статусом участника военных действий, правительство предоставляет отдельные льготы:

  1. На 50% компенсирует затраты на оплату жилищных услуг. По госпрограмме офицерам, которые проживают в Москве, городская власть возмещает 50% затрат на оплату услуг ЖКХ. Военные других регионов со списком льгот могут ознакомиться в местном департаменте ЖКХ.
  2. Возможность пойти в отпуск в любое время.
  3. Предоставление внеочередной медицинской помощи.
  4. Офицер может за счет работодателя пройти профилированную переподготовку. Это позволяет получить гражданскую специальность.
  5. Право на поступление без конкурса в учебные учреждения.

Защищать свою родину — это очень почетное занятие для любого мужчины. При этом служба в армии является еще и работой, при приеме на которую используют определенные законом нормы и правила. Действуют эти законодательные акты и во время увольнения. Такая трудовая деятельность имеет множество особенностей, разбираться в которых нужно любому военному.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Антон

    Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(963)344-98-23 Антон.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: