Порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контрактаАрмия РФ состоит из солдатов-срочников и военных, которые проходят службу по договору на особых условиях. Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта (НУК) является частным случаем прекращения трудовых отношений до истечения срока действия обязательств сторон.

Нарушения со стороны служащего

Взаимоотношения Министерства обороны РФ и контрактников регулируются Федеральным законом № 53 «О воинской обязанности и военной службе». Он предусматривает наказание за пренебрежение обязательствами как военным, так и государством.

Лишение звания и увольнение за несоблюдение контракта со стороны военнослужащего — это крайние меры наказания. Они применяются за совершение злостного дисциплинарного проступка или череды иных нарушений, подрывающих доверие к Вооруженным Силам РФ.

Совершенные военным преступления и правонарушения, которые влекут за собой ответственность в рамках уголовного или административного законодательства, наказываются в определенном законом порядке. Но гражданин все равно будет уволен и лишен звания после признания его виновным. К наказуемым действиям относятся:

  • Увольнение по нук военнослужащегопренебрежение правилами уставных взаимоотношений;
  • оставление места службы по собственному желанию;
  • превышение срока пребывания в увольнении;
  • отсутствие на месте службы более 4 часов, если на это нет уважительных причин;
  • пренебрежение должностными обязанностями;
  • нарушение уставных правил несения службы, к которой относится служащий;
  • порча имущества или самовольное расходование материалов и средств;
  • исполнение своих обязанностей в состоянии опьянения;
  • несоблюдение правил обращения с оружием, опасными веществами, техникой.

Каждый дисциплинарный проступок и случай уклонения от выполнения должностных обязанностей расследуется. Наложенные за них взыскания заносятся в личное дело военного.

Наказание за один проступок назначается только один раз, но несколько таких эпизодов могут быть рассмотрены в совокупности. Тогда результаты проверок по каждому будут суммированы, а для военного вынесено решение о взыскании вплоть до увольнения по НУК. Военнослужащего могут отправить на аттестационную комиссию, которая признает его негодным к службе на текущей должности.

Последствия увольнения

НУК со стороны военнослужащего может повлечь за собой не только разрыв трудового контракта, но и ответственность перед законом и иные последствия. К ним относятся:

  • Увольнение по несоблюдению условий контракталишение свободы;
  • лишение премиальных;
  • обязанность вернуть государству материальную помощь;
  • исключение из программы военной ипотеки;
  • обязанность возместить средства, потраченные на обучение по целевому финансированию;
  • невозможность поступить на службу в силовые структуры или иные сложности с трудоустройством.

Перечисленные меры наказания грозят только тем военнослужащим, в отношении которых процедуры были проведены в установленном порядке. Неправильные формулировки в документах, нарушение последовательности действий и другие проволочки во время расследования могут послужить основанием для отмены решения.

НУК Минобороны

В тексте контракта указаны не только обязанности служащего, но и его права. Государство в лице Министерства обороны РФ имеет обязательства перед военным. Если их нарушение будет признано существенным, тогда контрактник имеет право на увольнение по НУК (статья 51 ФЗ-53). При этом он сохранит за собой жилье, которое выдано ему в рамках госпрограммы. У гражданина остается возможность продолжить службу по новому контракту в другом регионе.

Увольнение по нук последствия

К несоблюдениям договоренностей со стороны Минобороны относятся:

  • задержка или невыплата денежного довольствия;
  • отказ в предоставлении жилья;
  • отказ в предоставлении очередного отпуска.

Для того чтобы привлечь должностных лиц к ответственности, должно присутствовать несколько из перечисленных эпизодов одновременно или хотя бы один из них систематически. От военнослужащего требуется подать рапорт командиру или обратиться с заявлением в Арбитражный суд.

Расторжение контракта

Порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контрактаПроступок, совершенный контрактником, должен быть зафиксирован рапортом. Его пишет и предъявляет командованию должностное лицо, обнаружившее нарушение. Командир части должен незамедлительно поручить расследование инцидента уполномоченному служащему.

Проверка должна быть проведена в течение 10 суток после написания рапорта. За это время устанавливаются обстоятельства произошедшего, собираются объяснения участников и свидетелей действия. По окончании расследования командир решает, виновен ли военный. У последнего есть право отстаивать свою правоту, а также обжаловать решение.

Если служащий признан виновным, его непосредственный начальник может ходатайствовать об увольнении за несоблюдение условий контракта. Командир может принять одно из нескольких решений:

  • согласиться с ходатайством;
  • назначить иное наказание;
  • отправить провинившегося на аттестационную комиссию.

Расторжение контракта начинается после приказа командира об увольнении служащего из армии. Проводится оно в соответствии с порядком, описанным в самом документе.

Если имеется НУК со стороны Минобороны, то причиной для разрыва отношений между военным и государством является итог разбирательства. Контрактник пишет заявление о том, что хочет уволиться раньше истечения срока действия договора, ссылаясь на судебное решение.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 21
  1. http://tinyurl.com/sx3y9rz

    Quality content is the crucial to interest the viewers to go
    to see the web site, that’s what this web site is providing.

  2. coconut oil the

    Very soon this website will be famous among all blog users, due to
    it’s nice articles or reviews

  3. plenty of fish dating site

    Hello! I’ve been reading your blog for a long time now and finally got the bravery to go ahead and give you a shout out
    from Houston Tx! Just wanted to mention keep up the fantastic
    job!

  4. ps4 games

    At this time it sounds like Movable Type is the preferred blogging platform out there right now.
    (from what I’ve read) Is that what you are using on your blog?

  5. quest bars cheap

    Hello, the whole thing is going fine here and ofcourse every one is sharing data, that’s genuinely good,
    keep up writing.

  6. quest bars cheap coupon twitter

    Hola! I’ve been following your weblog for some time now and finally got the courage to go
    ahead and give you a shout out from Atascocita Tx!

    Just wanted to say keep up the good work!

  7. quest bars cheap coupon twitter

    Hi, the whole thing is going perfectly here and ofcourse every one is sharing data, that’s actually good, keep
    up writing.

  8. quest bars cheap

    When I initially commented I clicked the «Notify me when new comments are added» checkbox and now each
    time a comment is added I get four emails with the same comment.
    Is there any way you can remove people from that
    service? Appreciate it!

  9. quest bars cheap

    Very good info. Lucky me I recently found your blog by chance (stumbleupon).
    I’ve book marked it for later!

  10. quest bars cheap

    What’s up friends, its great piece of writing on the topic of cultureand fully
    defined, keep it up all the time.

  11. ps4 games

    I believe this is among the such a lot significant information for me.
    And i’m happy studying your article. But should commentary
    on few general issues, The site taste is perfect,
    the articles is in point of fact great : D. Just right activity, cheers

  12. ps4 games

    Howdy! Do you know if they make any plugins to safeguard against
    hackers? I’m kinda paranoid about losing everything I’ve
    worked hard on. Any recommendations?

  13. coconut oil

    Hi my family member! I wish to say that this article is awesome, great written and come with almost all vital infos.
    I’d like to look extra posts like this .

  14. coconut oil

    Hey there! Quick question that’s entirely off topic.
    Do you know how to make your site mobile friendly?
    My site looks weird when viewing from my iphone.
    I’m trying to find a template or plugin that might be able to correct this issue.

    If you have any suggestions, please share.
    Thanks!

  15. how to get help in windows 10

    Hey! This is kind of off topic but I need some guidance from
    an established blog. Is it hard to set up your own blog?
    I’m not very techincal but I can figure things out pretty quick.
    I’m thinking about making my own but I’m not sure where to start.
    Do you have any ideas or suggestions? Thank you

  16. plenty of fish vs match.com free trial

    You need to be a part of a contest for one of the
    greatest sites on the internet. I’m going to recommend this site!

  17. sling tv

    Thank you for every other excellent post. The place else could anybody get that kind of information in such a perfect method of
    writing? I have a presentation next week, and I’m on the search for such information.

  18. sling tv

    Thanks for every other excellent article. Where else
    may just anyone get that type of information in such a perfect approach of
    writing? I have a presentation subsequent week, and I’m at the
    look for such information.

  19. sling tv

    Keep on working, great job!

  20. sling tv

    Hey there, I think your blog might be having browser compatibility issues.
    When I look at your blog site in Safari, it looks fine but when opening in Internet Explorer, it has some overlapping.
    I just wanted to give you a quick heads up! Other then that, awesome blog!

  21. sling tv

    You could certainly see your enthusiasm within the work you
    write. The arena hopes for more passionate writers
    like you who are not afraid to say how they believe.
    At all times follow your heart.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: