Нормы права по отработке при увольнении на испытательном сроке

Отработка при увольнении на испытательном срокеКаждый работодатель хочет оградить себя от ненужных хлопот и нерационального использования времени, поэтому перед приемом на работу обдумывает досконально условия работы. Испытательный срок — довольно частое явление в трудовых договорах, которое, как правило, не смущает кандидата. Чего не скажешь об отработке при увольнении на испытательном сроке. Эту деталь многие забывают упомянуть.

Общие сведения

Прежде всего, нужно отметить, что период испытательного срока включен в трудовой стаж — то есть, на момент его прохождения у работника уже внесена запись в трудовую книжку. Поэтому на вопрос, нужна ли отработка при увольнении на испытательном сроке, ответ положительный. Ведь, на этого сотрудника, который к тому же трудится на постоянной основе, возлагаются обязанности полноправного члена организации. А значит, от этого человека можно требовать:

  • соблюдения всех внутренних правил;
  • выполнения всех положенных по должности функций, которые обязательно прописаны в трудовом договоре.

Соответственно, ко всему прочему у такого работника появляются и права, выполнения которых он вправе требовать в случае задержек со стороны организации, которая ему предоставляет рабочее место. А именно:

  • своевременно и в полном объеме получать заработную плату;
  • при необходимости уходить на оплачиваемый больничный;
  • получать пособия;
  • уходить в отпуск;
  • и даже уволиться по собственному желанию.

По поводу отработки на испытательном сроке ТК РФ говорит следующее — каждый трудоустроенный гражданин обязан о решении уволиться заблаговременно оповестить свою организацию.

Вернее, уведомить должен тот, по чьей инициативе прекращаются трудовые отношения — ведь именно в этот период работодатель может понять, что тот или иной человек ему не подходит по своим деловым качествам.

Законодательная база

На испытательном сроке можно уволиться без отработкиИтак, для того чтобы ответить на вопрос, сколько отрабатывать при увольнении на испытательном сроке, прежде всего надо знать всю информацию касательно последнего.

Во-первых, длительность этого периода в обязательном порядке регламентируется законом и составляет не более трех месяцев. При этом стоит обратить особое внимание на так называемые сноски.

Ведь, если оформляется срочный трудовой договор — то период уменьшается и составляет две недели. Если же работник претендует на руководящую должность, то испытательный срок может быть увеличен даже до шести месяцев.

Во-вторых, согласно статье 71 части 4 — каждый работник, который решил увольняться по собственному желанию, в обязательном порядке должен в письменном виде уведомить об этом своего работодателя за три дня. Именно эти дни нужно будет отработать.

Также и работодатель в случае неудовлетворительного результата испытания имеет полное право уволить работника, но обязательно предупредив за 3 дня о своих намерениях в письменном виде. Стоит отметить, что именно в таком случае по договоренности сторон можно уволиться без отработки на испытательном сроке. Но только если работодатель не против этого. Эта информация детально прописана в части 2 статьи 80 ТК РФ.

Уход по собственному желанию

Сколько отрабатывать при увольнении на испытательном срокеБывают такие ситуации, когда на начальном этапе потенциальный работник вдруг осознает, что не сможет справиться с рядом обязанностей на новом месте, или же возникают какие-то семейные обстоятельства, из-за которых он не может продолжать трудовую деятельность. В таком случае необходимо оповестить работодателя о своем желании уйти.

Причем законом четко прописано, что если работник находится в периоде прохождения испытания, то данную процедуру он обязан выполнить за 3 рабочих дня до своего ухода, если же он трудится как полноправный работник — за 2 недели.

На сегодняшний день не существует единого стандарта и унифицированного бланка для составления заявления. Но тем не менее основные требования есть, это:

  • наличие ФИО директора и названия предприятия (или указание, на чье имя пишется заявление);
  • просьба об увольнении по собственному желанию (или по иной причине, если такая имеется);
  • дата и подпись.

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке отработкаТакже в заявлении указывается, с какого числа работник просит его уволить. Что касается причины увольнения — работник не обязан ее оговаривать, но при желании может указать.

Начальник не имеет права отсрочить день увольнения, который указан в заявлении. Также дополнительное согласие на увольнение от руководства не требуется.

Таким образом, если действовать согласно законодательным актам и соблюдать все правила трудовых отношений — увольнение сотрудника окажется несложной процедурой как для работодателя, так и для самого сотрудника.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 13
  1. tinyurl.com

    Hmm is anyone else having problems with the images on this blog loading?
    I’m trying to determine if its a problem on my end or if it’s the blog.
    Any responses would be greatly appreciated.

  2. http://tinyurl.com

    Link exchange is nothing else however it is just placing the
    other person’s weblog link on your page at appropriate place and other person will also do similar for you.

  3. was coconut oil

    Everything is very open with a really clear
    explanation of the issues. It was really informative. Your website is useful.
    Thanks for sharing!

  4. plenty of fish dating site

    I could not resist commenting. Very well written!

  5. ps4 games

    For most recent information you have to visit world wide web and on web I found this
    web page as a best site for most up-to-date updates.

  6. quest bars cheap

    I have been exploring for a little bit for any high quality articles or blog posts on this sort of
    house . Exploring in Yahoo I at last stumbled upon this website.
    Studying this information So i am happy to convey that I’ve an incredibly excellent uncanny feeling
    I came upon just what I needed. I such a lot indisputably will make sure to do not disregard this website and provides it a glance on a constant basis.

  7. quest bars cheap

    My brother suggested I may like this website. He was entirely right.

    This submit truly made my day. You cann’t believe just how a lot time I had spent for this information! Thanks!

  8. quest bars cheap

    Hello! Would you mind if I share your blog with my facebook group?
    There’s a lot of people that I think would really enjoy your content.
    Please let me know. Thanks

  9. quest bars cheap coupon twitter

    For newest news you have to visit web and on internet I found this web
    page as a most excellent site for newest updates.

  10. quest bars cheap coupon twitter

    Hi, after reading this remarkable piece of writing i am as
    well delighted to share my knowledge here with mates.

  11. ps4 games

    Its like you read my mind! You appear to know so much about this, like
    you wrote the book in it or something. I think that you
    can do with some pics to drive the message
    home a little bit, but instead of that, this is excellent blog.
    A fantastic read. I will definitely be back.

  12. ps4 games

    Wow! Finally I got a blog from where I know how to really
    obtain valuable data concerning my study and knowledge.

  13. quest bars cheap

    For hottest information you have to visit the web and on the web I
    found this web site as a finest website for most up-to-date updates.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: