Образец заявления на компенсацию за неиспользованный отпуск

Образец заявления на компенсацию за неиспользованный отпускЛюбой сотрудник имеет право написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск. Образец должен находиться в бухгалтерии или отделе кадров. Получение денежных средств возможно только взамен части основного отпуска, превышающего 28 календарных дней, или дополнительного, превышающего 7 дней.

Законодательная база

В статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) отражены основные положения возмещения ежегодного отпуска денежной выплатой. По ним допускается замена части отдыха:

  • основного, если он превышает 28 дней;
  • дополнительного, для работников, занятых на вредных условиях труда, если он превышает неделю.

Инициатива должна исходить от сотрудника. Он пишет заявление на компенсацию за неотгуленный отпуск по образцу, установленному внутри организации, и согласовывает его с руководителем. Закон не обязывает последнего безоговорочно согласовывать такое заявление.

Нарушением законодательства является приказ по организации о выдаче денежного эквивалента без согласия работника.

Заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск

Сотрудники, работающие по совместительству, также имеют право оформить компенсацию за дни, превышающие длительность основного отдыха. При наличии нескольких неотгуленных отпусков заменить также можно только части, превышающие длительность основных.

Например, для сотрудника с ненормированным рабочим днём установлено 28 основных и 3 дополнительных дня отдыха. Если он не воспользовался ими в прошлом году, то в следующем для отдыха у него есть 56 основных и 6 дополнительных дней. Он имеет право просить выплатить ему денежную компенсацию за дополнительную часть. Если работник передумает, то он может отозвать документ до начала очередного отпуска.

Оформление заявления

Компенсация за неиспользованный отпускОсновной отпуск по трудовому законодательству должен быть не меньше 28 календарных дней. Его можно делить на части, но одна из них должна быть 14 и более дней. У отдельных категорий работников продолжительность отдыха может быть увеличена. Кроме основного, существует дополнительный — для работников, занятых на вредных и опасных условиях труда. Его продолжительность обычно 1−2 недели.

Основной отпуск

Образец заявления на денежную компенсацию отпуска не имеет единой формы. Правила его составления определяются внутри предприятия или организации. Правильно оформить его помогут сотрудники отдела кадров или непосредственный руководитель.

Образец заявления на компенсацию отпуска в 2017 содержит:

  • Шапку, располагаемую в верхнем правом углу. В ней должно быть указано, кому адресован документ (с точным указанием наименования организации) и от кого (Ф. И. О. и должность).
  • Основной текст со ссылкой на ТК РФ. Нужно указать отработанный период, за который работнику положен отдых и количество дней для замены на деньги.
  • Дата и подпись с расшифровкой.

При положительном решении руководителя на предприятии издаётся приказ с обязательным указанием основания. Он передаётся в бухгалтерию для начисления выплаты. Расчёт проходит по аналогии с днями отдыха.

Оформление заявления

На компенсацию не имеют права:

  • беременные женщины;
  • несовершеннолетние сотрудники;
  • лица, работающие во вредных условиях.

Выплата компенсации отдыха полностью или его части работникам вышеперечисленных категорий осуществляется только при увольнении. Тем, у кого идёт стаж по вредности, допускается заменить компенсацией дни дополнительного отпуска, если их больше 7.

Дополнительные дни отдыха

Дополнительный отдых за работу во вредных и опасных условиях составляет от 7 до 14 дней, в зависимости от профессии. Он может быть меньше, поскольку при расчёте используются данные о периодах нетрудоспособности. Чем чаще сотрудник болеет или берет отгулы — тем меньше продолжительность дополнительного отдыха.

Образец заявления на компенсацию дополнительного отпуска должен содержать:

  • Дополнительные дни отдыхассылку на трудовое законодательство;
  • просьбу о возмещении;
  • период, за который он предоставляется;
  • количество дней, если они превышают не подлежащие компенсации 7 дней.

Перед написанием заявления сотрудник должен обратиться в отдел кадров. Там ему должны предоставить информацию о положенных дополнительных днях. Например, работающий во вредных условиях трудоустроился 01.02.2016 . Тогда периодом для расчёта является календарный год до 01.02.2017 . Если он планирует отдых раньше, то продолжительность дополнительного будет меньше, чем указано в трудовом договоре.

После согласования с руководителем издаётся приказ. Из него в личную карточку сотрудника должны быть перенесены сведения о компенсации:

  • количество дней;
  • вид отпуска;
  • номер документа-основания.

Подобную информацию необходимо отразить в утверждённом графике отпусков со ссылкой на номер приказа.

В большинстве случаев, организации не составляют образцы заявлений из-за нежелания выплачивать компенсации. Организации, которые своевременно не предоставляют отдых сотрудникам или компенсируют его полностью, нарушают требования ТК РФ. При выявлении подобных случаев им грозит административный штраф.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 14
  1. tinyurl.com

    Hi there, this weekend is nice in support of me, as this occasion i am
    reading this impressive informative paragraph here at my home.

  2. plenty of fish dating site

    hello there and thank you for your info – I have certainly picked up anything new from right here.
    I did however expertise several technical points using this web
    site, since I experienced to reload the website many times previous to I could
    get it to load correctly. I had been wondering if your web hosting is OK?
    Not that I’m complaining, but slow loading instances times
    will sometimes affect your placement in google and
    can damage your high-quality score if ads and marketing with Adwords.
    Anyway I’m adding this RSS to my e-mail and could look out for a lot more of your respective intriguing content.
    Make sure you update this again soon.

  3. quest bars cheap coupon twitter

    It’s truly a nice and useful piece of information. I am glad that you simply
    shared this helpful information with us. Please stay us up to date like this.
    Thank you for sharing.

  4. ps4 games

    My programmer is trying to persuade me to move to .net from PHP.

    I have always disliked the idea because of the costs.
    But he’s tryiong none the less. I’ve been using Movable-type on a variety of websites
    for about a year and am concerned about
    switching to another platform. I have heard great things about blogengine.net.

    Is there a way I can transfer all my wordpress posts into it?

    Any kind of help would be greatly appreciated!

  5. ps4 games

    Hi there! Someone in my Facebook group shared this website with us so I came to take a look.
    I’m definitely loving the information. I’m book-marking and will be
    tweeting this to my followers! Terrific blog
    and fantastic design.

  6. coconut oil

    What’s up to every body, it’s my first pay a
    quick visit of this weblog; this website consists of remarkable and truly
    good material for readers.

  7. coconut oil

    What’s Taking place i am new to this, I stumbled upon this I have found It positively
    useful and it has aided me out loads. I hope to contribute & help
    other users like its helped me. Great job.

  8. plenty of fish vs match.com free trial

    Heya i am for the first time here. I found this board
    and I find It really useful & it helped me out
    much. I hope to give something back and aid others like you
    aided me.

  9. sling tv

    You’re so awesome! I do not believe I have read
    a single thing like that before. So good to discover someone with a few genuine thoughts on this
    issue. Really.. thanks for starting this up.
    This website is one thing that is required on the internet,
    someone with a little originality!

  10. sling tv

    It is perfect time to make some plans for the future and
    it’s time to be happy. I have learn this post and if I could I wish to suggest you few fascinating things
    or suggestions. Maybe you could write next articles referring to this article.
    I wish to read even more issues about it!

  11. http://tinyurl.com

    I love your blog.. very nice colors & theme.
    Did you create this website yourself or did you hire someone to do it
    for you? Plz reply as I’m looking to construct my own blog and would
    like to know where u got this from. kudos

  12. sling tv https://asksylphoflight.tumblr.com/

    If you desire to get a good deal from this paragraph then you have to
    apply these methods to your won blog.

  13. sling tv

    I loved as much as you’ll receive carried out right
    here. The sketch is attractive, your authored material stylish.
    nonetheless, you command get got an impatience over that you
    wish be delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since
    exactly the same nearly a lot often inside case you shield this increase.

  14. sling tv

    Just desire to say your article is as amazing. The clearness in your post is just spectacular and that i
    could suppose you are knowledgeable on this subject.
    Fine together with your permission allow me to snatch your
    RSS feed to keep updated with approaching post.
    Thank you a million and please keep up the rewarding work.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: