Отпуск за свой счет с последующим увольнением

Отпуск за свой счет с последующим увольнениемСотрудники частных и государственных предприятий часто берут отпуск за свой счет с последующим увольнением по собственному желанию. Действительно, это очень удобно. Главное, правильно исполнить все необходимые формальности, чтобы избежать проблем с начальством. Руководители далеко не всегда спокойно воспринимают желание работника уйти, поэтому действовать нужно очень гибко и осторожно. Также трудящийся должен хорошо знать свои права.

Причины отпуска перед увольнением

В российском Трудовом кодексе имеется отдельная статья, посвященная увольнению после отпуска без сохранения заработной платы. Труженики частных компаний и государственных предприятий должны обязательно знать все тонкости предоставления этого вида отпуска. Необходимость в каникулах с последующим уходом возникает довольно часто. Например, она может возникнуть в следующих случаях:

  • Причины отпуска перед увольнениемСотруднику необходимо срочно сменить место работы. Работник трудоустраивается на новое место сразу после подачи заявления об увольнении и не может отрабатывать положенные две недели.
  • Перед тем как окончательно уволиться, работник вынужден уехать.
  • Официальному уходу с работы предшествует свадьба (смерть родственника, рождение ребенка).
  • Человек оказался в трудной жизненной ситуации (например, пострадал от пожара или иного стихийного бедствия) и, из-за форс-мажорных обстоятельств, не имеет возможности на отработку перед увольнением, поэтому отработка заменяется хозотпуском.

Для того чтобы проблем с предоставлением таких каникул не возникло, желательно по возможности предупредить непосредственное начальство о своих намерениях. Идеальный вариант, если сотрудник сам найдет себе подходящую замену, а также завершит все свои дела перед тем, как уходить в отпуск и увольняться. Это поможет избежать конфликтов с руководством и с достоинством уйти.

Процедура оформления

Отпуск и увольнение за свой счет пользуются большой популярностью как в частных, так и в государственных компаниях. Главной особенностью является то, что в этом случае время, которое сотрудник проведет на отдыхе, не оплачивается работодателем. Таким образом, сотрудник действительно отдыхает за счет собственных денежных средств. Некоторым категориям граждан такой отпуск предоставляется в льготном порядке. Это касается, например, пенсионеров, инвалидов, ветеранов боевых действий и граждан, имеющих маленьких детей. Такой вид отдыха может предоставляться в следующих случаях:

  • Как оформить отпуск за свой счетСемейные обстоятельства (например, необходимость срочно уехать на определенный срок).
  • Заключение брака. В этом случае кратковременный отпуск предоставляется для организации свадебных торжеств.
  • Рождение ребенка.
  • Смерть близкого человека.

В случае свадьбы, рождения или смерти сотрудник обязан приложить к заявлению об отпуске документ, удостоверяющий подлинность этого события: свидетельство о браке (смерти, рождении).

Также в частных и государственных компаниях сотрудникам может предоставляться дополнительный неоплачиваемый отпуск и по другим причинам. Главное, чтобы эти причины были указаны в уставе конкретной организации. Так, известно, что многие компании отпускают своих работников гулять за свой счет в день рождения.

Следует иметь в виду, что предоставление сотруднику неоплачиваемого отпуска не освобождает работодателя от предоставления тому же сотруднику ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью в 28 (или больше) календарных дней. Работник имеет право присоединить хозотпуск к оплачиваемым каникулам, чтобы продлить время отдыха. Если обыкновенный отдых предоставляется строго в соответствии с графиком, то отдых за собственный счет человек может взять в любое время и на любой срок, как только возникнет необходимость в этом.

Порядок предоставления

Отпуск без сохранения зарплаты с последующим увольнением предоставляется сотруднику при наличии письменного заявления. Сотрудник имеет право увольняться как по собственному желанию, так и по соглашению сторон. Второй вариант используется в том случае, если и работника, и работодателя устраивает принятое решение. Существует и третий способ увольнения — увольнение по статье Трудового кодекса. Как правило, увольнение «по статье» имеет принудительный характер, а инициирует его работодатель.

Порядок предоставления отпуска

Это происходит в том случае, если со стороны сотрудника имеют место вопиющие нарушения трудового законодательства: прогулы, продолжительное отсутствие на рабочем месте (более четырех часов) без уважительной причины, хищение имущества, принадлежащего организации или работодателю, пьянство на рабочем месте.

Статья, которую нарушил работник, указывается в трудовой книжке как главная причина увольнения. Такой уход с работы может весьма отрицательно сказаться на последующей репутации сотрудника, в дальнейшем у такого работника могут возникнуть серьезные проблемы с трудоустройством. Поэтому идеальный вариант — уход по соглашению сторон или по собственному желанию.

Согласно Трудовому кодексу, работник обязан уведомить своего непосредственного начальника о своем уходе за две недели до фактического ухода. Иными словами, после подачи заявления об увольнении человек обязан проработать 14 дней. Однако при этом законом не регламентируется то, что эти две недели уходящий сотрудник должен находиться на работе.

В это время он может находиться и в отпуске, и на больничном, и в отпуске по уходу за ребенком, и в служебной командировке. Поэтому, если у сотрудника нет желания или возможности отрабатывать положенные две недели (например, нужно срочно уехать), идеальный вариант — взять двухнедельный отпуск, за которым последует окончательный уход с места работы. Для этого необходимо:

  • Отпуск без сохранения с последующим увольнениемЗа четырнадцать дней до ухода известить начальника о своих намерениях.
  • Написать заявление об уходе и указать причину ухода («по собственному желанию» или «по соглашению сторон»).
  • Написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет (его еще иногда называют «хозотпуск»), указав причину. Наиболее распространенная формулировка причины — «по семейным обстоятельствам».
  • Подать оба заявления на подпись секретарю и руководителю отдела. Далее документы идут на подпись к директору.

Следует иметь в виду, что выдать на руки трудовую книжку сотруднику должны сразу после увольнения. Получить ее можно у секретаря или в отделе кадров. Работодатель не имеет права удерживать трудовую книжку сотрудника у себя после того, как этот человек уже уволился.

Если трудовые книжки и другие документы находятся в главном офисе компании, а главный офис расположен в другом городе, расходы по поездке в головную организацию из филиала оплачивает работодатель.

Нарушение Трудового кодекса

Просмотрев содержание Трудового кодекса Российской Федерации, можно наглядно убедиться: начальство не имеет права насильно отправлять своих сотрудников в отпуск, тем более принуждать их к увольнению. Несоблюдение этих норм трудового законодательства может привести к уголовной или административной ответственности. В лучшем случае работодатель будет вынужден заплатить крупный штраф. В худшем случае, его могут приговорить к лишению свободы или общественным исправительным работам.

Нарушение Трудового кодекса

Если трудящийся считает, что начальник нарушает его права, принуждая к отпуску с последующим уходом, необходимо обратиться в профсоюзную организацию. Такие организации, как правило, имеются во всех государственных учреждениях (больницы, школы, учреждения культуры). Даже если этот человек не является членом профсоюза, ему обязаны предоставить необходимую помощь и консультацию. У тех, кто трудится в частных компаниях, дела обстоят хуже, потому что в таких организациях профсоюзных комитетов, как правило, не бывает. Но и в этом случае можно найти управу на нерадивого начальника, подав заявление в суд.

Если работодатель отправляет сотрудников в неоплачиваемый отпуск, мотивируя это тем, что предприятие простаивает (например, нет сырья для работы или нет клиентов), это также является грубым нарушением трудового законодательства России. Согласно Трудовому кодексу, за каждый день простоя завода (фабрики, компании) начальник обязан выплатить своим подчиненным среднюю дневную заработную плату. Вынужденный простой всегда должен оплачиваться.

Если работник хорошо знает трудовое законодательство, оформить хозотпуск с последующим уходом будет нетрудно. Главное, постараться сохранить хорошие отношения с начальством. Для этого нужно, прежде всего, заранее уведомить руководителя о своих планах и постараться завершить все свои дела. Тогда компания спокойно перенесет уход сотрудника, а руководитель успеет найти замену тому, кто увольняется. Хозотпуск перед уходом — отличный способ избежать обязательной отработки в течение двух недель и значительно сэкономить время, которое обязательно потребуется для трудоустройства на новое место.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 51
  1. http://tinyurl.com/quest-bars-cheap-85497

    You really make it seem so easy with your presentation but I find this
    matter to be really something which I think I would never
    understand. It seems too complicated and very broad for me.
    I am looking forward for your next post, I will try to get the hang
    of it!

  2. tinyurl.com

    Hello! Someone in my Myspace group shared this website with us so I came to check it out.
    I’m definitely enjoying the information. I’m book-marking and will be tweeting this to my
    followers! Wonderful blog and brilliant design.

  3. is coconut oil

    Hello to every single one, it’s in fact a pleasant
    for me to go to see this web site, it includes
    important Information.

  4. plenty of fish dating site

    WOW just what I was searching for. Came here
    by searching for plenty of fish dating site

  5. ps4 games

    When I originally commented I clicked the «Notify me when new comments are added» checkbox and now each time
    a comment is added I get four emails with the same comment.
    Is there any way you can remove me from that service?
    Thanks a lot!

  6. quest bars cheap

    I always spent my half an hour to read this blog’s articles every day along with a cup of
    coffee.

  7. quest bars cheap coupon twitter

    This is a great tip particularly to those new to
    the blogosphere. Brief but very accurate information… Many thanks for sharing this one.
    A must read post!

  8. quest bars cheap

    Woah! I’m really digging the template/theme of this site.
    It’s simple, yet effective. A lot of times it’s hard to get that «perfect balance»
    between superb usability and visual appearance. I must say you have done a fantastic job with this.
    Also, the blog loads super fast for me on Safari. Excellent
    Blog!

  9. ps4 games

    Nice post. I learn something totally new and challenging
    on blogs I stumbleupon on a daily basis. It’s always interesting to read content from other
    writers and use a little something from their sites.

  10. ps4 games

    Hello to every one, it’s genuinely a fastidious for me to pay a
    quick visit this website, it includes valuable Information.

  11. quest bars cheap

    Thank you for another informative web site.
    The place else may I am getting that kind of info written in such a perfect manner?
    I have a mission that I am just now running on, and I have been at the glance out for such info.

  12. ps4 games

    My programmer is trying to convince me to move to .net from PHP.
    I have always disliked the idea because of the expenses.
    But he’s tryiong none the less. I’ve been using Movable-type on a variety
    of websites for about a year and am worried about switching to another platform.
    I have heard great things about blogengine.net.
    Is there a way I can import all my wordpress posts into it?
    Any help would be really appreciated!

  13. ps4 games

    Great goods from you, man. I have take note your stuff previous to and
    you’re just extremely excellent. I really like what you have acquired here,
    certainly like what you are stating and the way in which you assert
    it. You make it entertaining and you still care for to keep
    it smart. I can not wait to learn much more from you.
    This is actually a great web site.

  14. coconut oil

    I am no longer certain where you are getting your info, however good topic.

    I must spend a while studying more or figuring out more.
    Thank you for fantastic information I used to be looking for this information for my mission.

  15. plenty of fish vs match.com free trial

    Good day very cool website!! Man .. Beautiful .. Wonderful ..
    I’ll bookmark your website and take the feeds also?
    I’m glad to search out so many useful information right here within the submit, we need develop more strategies on this regard, thanks for sharing.
    . . . . .

  16. sling tv

    When someone writes an piece of writing he/she keeps the
    plan of a user in his/her mind that how a user can understand it.
    Thus that’s why this article is perfect. Thanks!

  17. sling tv

    Really when someone doesn’t be aware of after that its up to other people that they
    will help, so here it occurs.

  18. sling tv

    Hmm is anyone else experiencing problems with the pictures on this blog loading?
    I’m trying to figure out if its a problem on my end or if it’s the blog.
    Any feedback would be greatly appreciated.

  19. sling tv

    It is the best time to make some plans for the future
    and it’s time to be happy. I have read this post and if I could I desire
    to suggest you some interesting things or advice.
    Maybe you can write next articles referring to this article.
    I wish to read more things about it!

  20. sling tv best package 2020

    Thanks a bunch for sharing this with all of us you really understand what you’re speaking approximately!
    Bookmarked. Kindly also visit my website =). We may have a hyperlink alternate agreement
    between us

  21. 카지노사이트

    704013 773550Valuable information. Fortunate me I discovered your web site by chance, and Im surprised why this twist of fate didnt happened earlier! I bookmarked it. 249503

  22. iphone 918kiss

    502449 939468Attractive part of content. I just stumbled upon your site and in accession capital to claim that I acquire in fact enjoyed account your blog posts. Any way Ill be subscribing to your feeds and even I achievement you get entry to constantly rapidly. 661386

  23. https://goodmeds.store/

    851299 332100i was just browsing along and came upon your weblog. just wantd to say wonderful website and this post actually helped me. 67312

  24. 警報騙局警報騙騙局警報騙局警報騙局警報警報騙局警報騙報騙局警報警報騙局警報騙

    940090 515040Were glad to become visitor on this pure internet site, regards in this rare info! 516921

  25. https://domowystroj.pl/forum/wystroj-wnetrz-f4/alvare-pl-opinie-t1688.html#p9508

    257750 353099A person essentially help to make seriously articles I would state. This really is the very first time I frequented your web site page and thus far? I surprised with the research you made to make this certain publish incredible. Fantastic job! 174055

  26. https://dlugi-faktury.pl/

    791189 932302Fantastic post, I conceive weblog owners ought to acquire a lot from this internet weblog its real user pleasant. 279284

  27. ارخص شركة نقل عفش بالرياض

    291072 364276Following study several of the weblog posts on your own internet site now, we truly like your way of blogging. I bookmarked it to my bookmark web site list and are checking back soon. Pls consider my web-site likewise and make me aware in case you agree. 682038

  28. Conveyancing

    650782 24818Wow, superb blog layout! How long have you been blogging for? you make blogging look effortless. The overall appear of your internet site is magnificent, as effectively as the content! xrumer 69935

  29. Conveyancing

    484704 590146You must take part in a contest for among the best blogs on the web. I will suggest this internet site! 333800

  30. watch strap

    498463 564135I do not have a bank account how can I place the order? 401786

  31. 카지노

    506535 192293Oh my goodness! an remarkable write-up dude. A lot of thanks Even so My business is experiencing trouble with ur rss . Do not know why Struggle to sign up to it. Can there be every person finding identical rss dilemma? Anyone who knows kindly respond. Thnkx 495082

  32. online casino malaysia promotions

    313009 326253Ive been absent for a even though, but now I remember why I used to adore this site. Thank you, I will try and check back much more often. How regularly you update your internet site? 281174

  33. how to sell on pinterest

    571745 51290Soon after study several the websites on your personal internet website now, i truly like your means of blogging. I bookmarked it to my bookmark site list and will also be checking back soon. Pls consider my web-site likewise and tell me what you consider. 370100

  34. best 4D site in Malaysia

    873497 449036This article contains great original thinking. The informational content material here proves that issues arent so black and white. I feel smarter from just reading this. 580860

  35. state farm yakima

    666734 890037Delighted for you to discovered this site write-up, My group is shopping far more often than not regarding this. This can be at this moment definitely what I are already seeking and I own book-marked this specific website online far too, Ill often be maintain returning soon enough to appear at on your exclusive weblog post. 361460

  36. custom fabrication

    691614 42524I believe this web website has got really wonderful indited written content articles . 825433

  37. Matthew Berdyck

    985701 248102Hiya! Amazing blog! I happen to be a day-to-day visitor to your internet site (somewhat far more like addict ) of this website. Just wanted to say I appreciate your blogs and am searching forward for much more to come! 527588

  38. Cannabis Business Loans

    857803 638843extremely very good post, i certainly really like this superb web site, keep on it 640154

  39. maseczka koronawirus

    48618 124049Jane wanted to know though your girl could certain, the cost I basically informed her she had to hang about until the young woman seemed to be to old enough. But the truth is, in which does not get your girlfriend to counteract using picking out her very own incorrect body art terribly your lady are typically like me. Citty design 15205

  40. http://funkymedia-opinie.pl/

    860046 993087surely like your internet internet site but you require to check the spelling on several of your posts. Several of them are rife with spelling difficulties and I discover it extremely troublesome to tell the truth nevertheless I will surely come back again. 945018

  41. Roulette W88

    738232 848558Lovely sharp post. Never considered that it was that easy. Praises to you! 446240

  42. danh bai phom online

    991389 230555Thanks for taking the time to discuss this subject. I genuinely appreciate it. Ill stick a link of this entry in my weblog. 293360

  43. w88asia.com

    656184 70842I undoubtedly did not realize that. Learnt something new today! Thanks for that. 46263

  44. cach danh bai phom

    409331 765733quite nice publish, i certainly enjoy this web site, carry on it 934015

  45. bmw repair greensboro nc

    613623 691116A person necessarily lend a hand to make severely posts Id state. This is the quite first time I frequented your web page and to this point? I surprised with the analysis you made to make this specific submit extraordinary. Magnificent process! 597584

  46. Ciara Frelow

    Your place is valueble for me. Thanks!?

  47. dewapoker

    130976 578665The electronic cigarette makes use of a battery and a small heating aspect the vaporize the e-liquid. This vapor can then be inhaled and exhaled 193030

  48. makanan kucing

    619589 934723There is noticeably big money to understand about this. I suppose you created particular nice points in attributes also. 922512

  49. instagram web viewer

    967220 263779Hi there! I could have sworn Ive been to this website before but after reading by way of some with the post I realized its new to me. Anyhow, Im certainly glad I found it and Ill be book-marking and checking back often! 654170

  50. yumpik

    106924 579394Hiya. Really cool website!! Man .. Beautiful .. Fantastic .. I will bookmark your web internet site and take the feeds additionallyI am pleased to locate numerous helpful details here within the post. Thank you for sharing 278209

  51. yumpik

    205869 401979The digital cigarette makes use of a battery and a small heating element the vaporize the e-liquid. This vapor can then be inhaled and exhaled 25343

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: